Legal Counsel (EMEA) (m/f/d)

Legal Counsel (EMEA) (m/f/d)

Berlin Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze das Unternehmen in rechtlichen Angelegenheiten im Tourismussektor.
  • Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen in der Tourismus- und Technologiebranche.
  • Vorteile: Temporäre Anstellung mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem multikulturellen Team mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die rechtliche Landschaft in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Vollqualifizierter Anwalt mit 8-10 Jahren Erfahrung, idealerweise im Tech-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen in der Tourismus- und Technologiebranche, suchen wir einen Rechtsberater (EMEA) (m/w/d) für eine vorübergehende Rolle in Berlin. Wir suchen einen geschäftsorientierten Rechtsberater, der unserem EMEA-Rechtsteam bis zu einem Jahr beitritt. Ihre Rolle als Mitglied des Rechtsteams umfasst die Unterstützung und Beratung der Geschäfts-, öffentlichen Politik- und Produktteams mit einem Fokus auf die CEE-Regionen. Sie müssen über ausgezeichnetes Urteilsvermögen verfügen, um rechtliche Risiken mit der Geschäftsstrategie in Einklang zu bringen, und die nachgewiesene Fähigkeit haben, neue Rechtsgebiete zu erlernen und unabhängig in einem anspruchsvollen, schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.

Über die Rolle:

  • Fokussierte und pragmatische Produkt-, Regulierungs-, Compliance- und Rechtsberatung für die Geschäfts-, Marketing- und öffentlichen Politikteams mit einem Fokus auf die DACH- und CEE-Region
  • Unterstützung bei einer Vielzahl von Angelegenheiten, einschließlich Tourismus, Reisen, Wohnen, Immobilien, Verbraucherschutz, unlauterer Wettbewerb, E-Commerce, Datenschutz und Steuern
  • Entwurf, Überprüfung und Verhandlung einer Vielzahl von kommerziellen Verträgen, einschließlich NDAs, Verkaufs-, Dienstleistungsverträge, Agentur-, Endbenutzervereinbarungen, Werbeaktionen, Freigaben und Partnerschaftsverträge
  • Bearbeitung einer Vielzahl von Rechtsstreitigkeiten, von kleinen Verbraucherklagen bis hin zu regulatorischen Rechtsstreitigkeiten in der DACH- und CEE-Region
  • Leitung und Steuerung externer Berater in mehreren Jurisdiktionen im Zusammenhang mit Rechtsstreitigkeiten, Regulierungs- und öffentlichen Politikangelegenheiten
  • Überprüfung und Bereitstellung von Leitlinien zum Start neuer Produkte und Initiativen
  • Recherche komplexer und nuancierter rechtlicher Fragen; Erstellung, Aktualisierung und Pflege umsetzbarer Richtlinien

Anforderungen:

  • Vollständig qualifizierter Anwalt in Deutschland, CEE-Hintergrund von Vorteil
  • 8–10 Jahre relevante Berufserfahrung nach der Qualifikation, einschließlich Inhouse, vorzugsweise im Tech-/Digitalbereich
  • Exzellente Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich. Zusätzliche Sprache(n), wie Ungarisch oder Polnisch, sind von Vorteil
  • Substantielle Kenntnisse und nachgewiesene Expertise im Verbraucherschutz, unlauterem Wettbewerb, Marketing und allgemeinem Vertragsrecht, insbesondere in Bezug auf relevante EU-Gesetzgebung; Erfahrung in Verwaltungsverfahren von Vorteil
  • Starke, nachgewiesene Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und anderen Stakeholdern
  • Allgemeine Erfahrung in einem internationalen und multikulturellen Arbeitsumfeld mit geografisch verteilten Teammitgliedern

Der erfolgreiche Kandidat sollte auch folgende Eigenschaften haben:

  • Fähigkeit, kreativ, durchdacht und geschäftsorientiert zu beraten, wobei Wachstum und Risiko angemessen abgewogen werden
  • Intellektuelle Neugier, Aufgeschlossenheit, Anpassungsfähigkeit, Komfort mit Ungewissheit und Risiko sowie Begeisterung für dynamische Veränderungen und Problemlösungen
  • Fähigkeit, sowohl kollaborativ als auch autonom zu arbeiten, während konkurrierende Aufgaben in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld priorisiert werden
  • Hohe Integrität, Professionalität, intellektuelle Neugier, Sinn für Humor und Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Fähigkeit, funktionsübergreifenden Konsens und Zusammenarbeit zu fördern und zu beeinflussen
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

Interessiert? Dann würden wir uns freuen, Ihre Bewerbung zu erhalten, und garantieren Ihnen eine schnelle Rückmeldung!

Legal Counsel (EMEA) (m/f/d) Arbeitgeber: Harvey Nash

Nash direct ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und Kreativität seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und an spannenden Projekten in der Technologie- und Tourismusbranche mitzuwirken, macht Nash direct zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Juristen, die nach einer sinnvollen und bereichernden Karriere suchen.

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Kontaktdaten:

Harvey Nash Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (EMEA) (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (EMEA) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Vertragsrecht
Erfahrung im Bereich Verbraucherschutz
Kenntnisse im Wettbewerbsrecht
Fähigkeit zur Risikoanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Legal Counsel vorbereiten. Wir wollen wissen, was du wirklich kannst!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, besonders in einem rechtlichen Umfeld. Lass uns sehen, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitet

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Position in der Tourismus- und Technologiebranche. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends, insbesondere in den CEE-Regionen, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf rechtliche Beratung hat, solltest du dich mit relevanten Themen wie Verbraucherschutz, Wettbewerbsrecht und E-Commerce vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit

Die Position erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen und Unsicherheiten umgegangen bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl mündlich als auch schriftlich. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.