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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für technische Systeme und internationale Projekte.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit komplexen technischen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Hybridmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gesundheitsfördernde Angebote und kostenfreie Parkplätze am Standort.
- Warum dieser Job: Führe ein Team und gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit komplexen technischen Projekten. Zur strategischen Weiterentwicklung der Beschaffungsorganisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit.
Standort: Recklinghausen | Hybrid
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Einkaufs- und Beschaffungsstrategie für technische Systeme sowie internationale Großprojekte
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams aus Einkaufs- und Logistikexperten
- Transformation der Einkaufsorganisation durch moderne Prozesse, digitale Systeme und Best-Practice-Methoden
- Planung und Umsetzung strategischer Sourcing-Initiativen inklusive Aufbau und Entwicklung internationaler Lieferantenstrukturen
- Aufbau langfristiger Lieferanten- und Partnerbeziehungen sowie Führung komplexer Vertrags- und Preisverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Qualitätsmanagement, Projektmanagement und Finance
- Identifikation und Realisierung von Kostenoptimierungs- und Effizienzsteigerungspotenzialen
- Entwicklung, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur nachhaltigen Performanceverbesserung
- Analyse von Markt-, Technologie- und Beschaffungstrends zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf / Strategic Sourcing
- Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise Anlagenbau, Energie oder technische Projektgeschäfte
- Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung und Optimierung von Einkaufsorganisationen
- Fundierte Expertise in Strategic Sourcing, Lieferantenmanagement, Vertragsverhandlungen und Kostenoptimierung
- Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten und projektbasierter Beschaffung
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bietet unser Kunde
- Hybridmodell – 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkplätze am Standort
Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Leiter Einkauf & Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Harvey Nash
Kontaktperson:
Harvey Nash HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf & Logistik (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst und vorbereitet auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf & Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Leiter Einkauf & Logistik zu tun haben. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Einkauf dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst, um diese zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnis der Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Logistik auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.