Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die präzise Entgeltabrechnung und Korrespondenz mit Ämtern.
- Arbeitgeber: Ein international tätiges Technologieunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in moderner Projektarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auf 12 Monate befristet, ideal fĂĽr Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Technologieunternehmen, suchen wir qualifizierte Kandidaten für die Position als HR Service Partner – Payroll Spezialist (m/w/d) in der Region Oberbayern. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet . Entgeltabrechnung mit Präzision: Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung Bei entsprechender Qualifikation auch Durchführung und Prüfung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung im Lohn- und Gehaltsbereich oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Bayrischen Metall- und Elektrotarifvertrag Sicherer Umgang mit MS Office und Personalabrechnungssoftware Sehr gute Deutschkenntnisse Wir wissen wie moderne Projektarbeit funktioniert und sind damit schon seit über 25 Jahren erfolgreich
Payroll Officer (m/w/d) -befristet- Arbeitgeber: Harvey Nash
Kontaktperson:
Harvey Nash HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Officer (m/w/d) -befristet-
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Entgeltabrechnung und im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und die relevanten Vorschriften kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Software-Tools vor, die in der Entgeltabrechnung verwendet werden. Wenn du Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, hebe dies hervor.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Payroll Officer ist es wichtig, gut mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammenzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Officer (m/w/d) -befristet-
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Fokus: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf die geforderten Qualifikationen eingehst. Hebe deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie deine Kenntnisse im Bayrischen Metall- und Elektrotarifvertrag hervor.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Payroll Officer unterstreicht. Erkläre, warum du dich für dieses internationale Technologieunternehmen interessierst und wie du zur Verbesserung ihrer HR-Prozesse beitragen kannst.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie dein Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise über deine Sprachkenntnisse vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Bewerbung rechtzeitig einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein und achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über steuerliche sowie sozialversicherungsrechtliche Vorschriften. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Tarifvertrag hervorheben
Da sehr gute Kenntnisse im Bayrischen Metall- und Elektrotarifvertrag gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Zeige, dass du die relevanten Bestimmungen verstehst und anwenden kannst.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Office und Personalabrechnungssoftware klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen, die du verwendet hast, und erkläre, wie du sie zur Verbesserung der Effizienz eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Behörden Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln.
