Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Gehaltsabrechnungen und verwalte Mitarbeiterleistungen für unsere europäischen Standorte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Halbleiterbranche mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ein aufregendes Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an globalen Markenprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Payroll & Benefits sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein bekanntes Unternehmen im Halbleitersektor, suchen wir einen Payroll & Benefits Specialist (m/w/d) in München oder Amerang.
Als Payroll & Benefits Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Verarbeitung von Löhnen, Renten und Leistungen für alle unsere Standorte in Europa. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sicherstellung der Datenübermittlung an Dienstleister rechtzeitig und mit hoher Datenqualität
- Erster Ansprechpartner und Berater für unsere Mitarbeiter und Expats in Europa bei allen Fragen, Anfragen und Lösungen zu diesen Themen, wie z.B.: Löhne (Anfragen, Fragen, Korrekturen usw.), Wertkonto
- Administration, Teilnahme und Beratung zu unserem gesamten Leistungsportfolio
- Erster Ansprechpartner und verantwortlich für regelmäßige Audits (intern und extern)
Erforderliche Qualifikationen:
- Gute praktische Kenntnisse im Bereich Payroll & Benefits und gute Prozesskompetenz
- Erfahrung im Projektmanagement
- Integrität (z.B. im Umgang mit personenbezogenen Daten)
- Exzellente Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Hands-on-Mentalität und proaktive, selbstständige Arbeitsweise
- IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
Wir bieten Ihnen ein spannendes Umfeld und innovative Projekte bei globalen Marken und Hidden Champions sowie persönliche und individuelle Unterstützung durch unsere Account Manager und das HR-Team.
Payroll Specialist (m/w/d) - Part-time Arbeitgeber: Harvey Nash
Kontaktperson:
Harvey Nash HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) - Part-time
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) - Part-time
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Payroll Specialist reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll & Benefits Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Projektmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da es sich um eine Position im Bereich Payroll & Benefits handelt, ist es wichtig, die Fachterminologie zu beherrschen. Verwende relevante Begriffe und zeige, dass du mit den Prozessen und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut bist.