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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Workplace-Umfeld und organisiere regelmäßige Updates.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen renommierten Automobilhersteller mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Projektleitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Mannheim, Wörth am Rhein, Gaggenau – abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einem namhaften Automobilhersteller aus Stuttgart, suchen wir eine PMO/Junior Projekt Manager (m/w/d) am Standort Mannheim, Wörth am Rhein, Gaggenau (im Wechsel). Leitung und Steuerung von standortübergreifenden Projekten im Workplace-Umfeld (z. B. Rollout Windows 11 auf 16.Initiierung von Projekten: von der Beauftragung über Planung bis hin zur Umsetzung Organisation und Durchführung regelmäßiger Status- und Fortschrittsupdates für das Management Mehrere Projekte können parallel laufen – Priorisierung und Selbstorganisation sind gefragt Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Technik oder Projektmanagement ~Erste Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung, gerne auch standortübergreifend ~ Vorteilhaft, aber kein Muss : Kenntnisse in ITIL, Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMI, PRINCE2) oder agile Methoden ~ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 35h/Woche Ein spannendes Arbeitsumfeld in globalen Kundenunternehmen und Hidden Champions Internet:
Project Junior Management Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Harvey Nash
Kontaktperson:
Harvey Nash HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Junior Management Officer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobilbranche oder im Projektmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Projektmanagement und IT. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Projekterfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Selbstorganisation verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilindustrie und das Unternehmen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen des Unternehmens und bringe diese Informationen in Gespräche ein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Junior Management Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Junior Projekt Management Officer interessierst. Verknüpfe deine Motivation mit den spezifischen Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere wenn du bereits standortübergreifende Projekte geleitet hast. Nenne konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine akademische Ausbildung und relevante Zertifikate (z.B. PMI, PRINCE2) klar darstellst. Wenn du Kenntnisse in ITIL oder agilen Methoden hast, erwähne diese ebenfalls, auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind.
Prüfe auf sprachliche Genauigkeit: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie professionell und klar formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Projektmanagement und IT angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und spezifische Tools, die in der Automobilindustrie verwendet werden.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da mehrere Projekte parallel laufen können, ist es wichtig, deine Fähigkeiten zur Selbstorganisation und Priorisierung zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mehrere Aufgaben gleichzeitig gemanagt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle wirst du regelmäßig Status- und Fortschrittsupdates für das Management durchführen. Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst und Beispiele gibst, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermittelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Automobilherstellers, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
