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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation als SAP Inhouse Consultant aktiv mit.
- Arbeitgeber: Top-Dienstleister im Strom- und Mobilfunkbereich mit Du-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Projekten und entwickle innovative SAP-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Systemen, insbesondere FI/CO, und Beratungskompetenz.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen Top-Dienstleister im Strom- und Mobilfunkbereich, suchen wir ab sofort einen SAP Inhouse Consultant (m/w/d) im Raum Biberach, der die digitale Transformation aktiv mitgestaltet. Du bist SAP-Expert, denkst strategisch und möchtest Unternehmen aktiv bei ihrer digitalen Transformation begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) wirst du zu einem zentralen Sparringspartner für unsere Fachbereiche und treibst die Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft entscheidend voran.
Aufgabenbeschreibung:- Weiterentwicklung, Steuerung und Management der SAP-Systemlandschaft sowie der unternehmensweiten SAP-Projekte
- Ganzheitliche Planung, Umsetzung und Einführung von SAP-Lösungen – inklusive Budget-, Zeit- und Qualitätsverantwortung
- Beratung der Fachbereiche zur Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unter Nutzung moderner SAP-Technologien
- Analyse komplexer Anforderungen und Ableitung von Lösungen in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen
- Entwicklung und Umsetzung von Best-Practice-Prozessdesigns
- Aktive Mitgestaltung und Betreuung der SAP S/4HANA-Transformation – inklusive Design der zukünftigen Prozesse und Begleitung des Change-Managements
- Mehrjährige Erfahrung in der Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von SAP-Systemen, idealerweise FI/CO
- Kompetenz in der Konzeption, Implementierung und im Customizing von Prozessen, Funktionen und Schnittstellen
- Gute Kenntnisse der Module SAP FI (Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren) und SAP CO (Kostenstellen, Innenaufträge)
- Erfahrung in der Integration von FI/CO mit angrenzenden Modulen (z. B. MM, SD)
- Beratungskompetenz und die Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen und in umsetzbare Lösungen zu überführen
- Attraktive Vergütung inkl. Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
- Arbeiten auf Augenhöhe – echte Du-Kultur im gesamten Unternehmen
- Strukturiertes Onboarding mit individuellen Einarbeitungsplänen
- Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag
- Gesundheitsangebote: Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance, zukunftsweisende Projekte aktiv mitzugestalten
Nash direct bietet genau das, was du dich in der digitalen Arbeitswelt wünscht: Anspruchsvolle, hochinteressante Aufgaben in marktführenden Technologieunternehmen und zugleich die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes. Wir wissen wie moderne Projektarbeit funktioniert und sind damit schon seit über 25 Jahren erfolgreich.
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! Wir melden uns umgehend.
Für nähere Informationen zu dieser Position steht dir Marlena Marzano jederzeit zur Verfügung!
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Harvey Nash
Kontaktperson:
Harvey Nash HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP-Themen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur digitalen Transformation beizutragen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen für SAP Inhouse Consultants vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und du erhältst schneller Rückmeldungen. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als SAP Inhouse Consultant passen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, es sei denn, es ist relevant. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Systemlandschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die für die Position relevant sind, insbesondere FI/CO. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der digitalen Transformation verstehst und wie du diese aktiv gestalten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Einführung und Betreuung von SAP-Systemen demonstrieren. Sei bereit, über Best-Practice-Prozessdesigns zu sprechen und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Beratungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Anforderungen betreffen. Erkläre, wie du Anforderungen in umsetzbare Lösungen überführst und dabei eng mit den Fachbereichen zusammenarbeitest.
✨Sei offen für Change-Management
Da die Rolle auch die Begleitung des Change-Managements umfasst, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Diskutiere, wie du Teams durch Veränderungen geführt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Widerstände zu überwinden.
