Auf einen Blick
- Aufgaben: Einführung und Optimierung von SAP SuccessFactors-Lösungen für moderne HR-Prozesse.
- Unternehmen: Führender Digitalisierungspartner für den Mittelstand in Deutschland.
- Vorteile: 100% Homeoffice, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Lösungen für junge Eltern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tierfreundlichen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit innovativen Cloud-Lösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors und gute Kenntnisse in HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Digitalisierungspartnern für den Mittelstand in Deutschland. Aus Wachstumsgründen suchen wir einen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) 100% Remote möglich / Keine Reisetätigkeit.
Ihre Aufgaben:
- Einführung, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors-Lösungen
- Analyse bestehender Personalprozesse sowie Erarbeitung effizienter und zukunftsorientierter Digitalisierungskonzepte
- Anbindung von SuccessFactors an bestehende Systemlandschaften
- Anpassung und Optimierung von Workflows, Genehmigungsprozessen sowie Employee- und Manager-Self-Services
- Mitarbeit in Implementierungsprojekten
- Unterstützung von Key Usern durch Schulungen, Beratung
- Mitwirkung an der Einführung neuer SAP-Technologien und innovativer Cloud-Lösungen
Anforderungen:
- Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors-Lösungen
- Fundierte Kenntnisse moderner HR-Prozesse sowie deren Digitalisierung
- Erfahrung mit der Integration von SAP- und Cloud-Systemen sowie relevanten Schnittstellen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits:
- 100% Homeoffice möglich
- 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubsmöglichkeiten sowie ein Zeitkonto für Sabbaticals
- Zusätzliche Leistungen wie private Unfall- und Krankenzusatzversicherung
- JobRad
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeit
- Finanzielle Unterstützung zur Geburt eines Kindes, Willkommenspaket für junge Eltern und flexible Lösungen für Betreuungsengpässe.
- Ein Umfeld, in dem auch Vierbeiner willkommen sind
Kontakt:
Trang Do
E: trang.do@harveynash.de
F: +49 (0) 30 800 986 933
Ref: BBBH122202_1784294459
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Harvey Nash
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitsbedingungen und die Option auf mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem haben Sie die Chance, an einem geschäftskritischen IT-Produkt mitzuarbeiten und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Technologien teilzuhaben.
