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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Ermittlung der Materialbedarfe und Organisation der Anlieferungen.
- Arbeitgeber: Führendes multinationales Unternehmen in der Öl- und Gasindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktionspläne aktiv mit und verbessere Abläufe.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in Logistik.
- Andere Informationen: 5 Monate befristet mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
Für den Einsatz bei unserem Kunden, ein führendes multinationales Unternehmen der Öl- und Gasindustrie aus Hamburg suchen wir derzeit einen Scheduling Administrator Call Off (m/w/d) für 5 Monate . Ref.: 116102 Aufgaben: Eigenverantwortliche Ermittlung der Materialbedarfe zur Sicherstellung der Produktionspläne. Organisation und Koordination der rechtzeitigen Anlieferungen der benötigten Materialien inklusive der notwendigen Anforderungs- und Abrechnungsprozesse. Proaktive Kommunikation bei Verspätungen bzw. Identifikation von Engpässen und treffen und kommunizieren von entsprechenden Entscheidungen betreffend des Tagesgeschäftes Enger Kontakt zum globalen Procurement Team zur Sicherstellung des Lieferanten Service, Ermittlung der Service Leistung bzw. Eskalation von Serviceproblemen Kontinuierliche Verbesserung der eigenen und werksinternen Abläufe zur Verbesserung der Werkskennzahlen Aktives Monitoring der Bestandssituation und zugehörigen Lägern zur Einhaltung von Bestandszielen (Inventory) und Sicherstellung der Materialversorgung Profil : Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrungen im Bereich Produktionssteuerung, Disposition und/oder Logistik Sehr gutes Kommunikations- und Durchsetzungsverhalten nach Innen und Außen Hohe Flexibilität und Belastbarkeit bei sich verändernden Rahmenbedingungen Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP (ECC-Modul) wünschenswert Sehr gute Organisations- und Planungsfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation sowie Dienstleistungsbereitschaft Die Stellen sind im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, der Arbeitsvertrag dauert 5 Monate Nash direct bietet genau das, was Sie sich in der digitalen Arbeitswelt wünschen: Anspruchsvolle, hochinteressante Aufgaben in marktführenden Technologieunternehmen und zugleich die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes. Wir wissen wie moderne Projektarbeit funktioniert und sind damit schon seit über 25 Jahren erfolgreich. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Kontaktdaten: Marlena Marzano Monterosso Senior Recruiter Nash direct GmbH Mobile: 49 (0)151 11 32 34 15 Email: marlena.marzano@nashdirect.de
Scheduling Administrator Call-Off (m/w/d) - 116102 Arbeitgeber: Harvey Nash
Kontaktperson:
Harvey Nash HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scheduling Administrator Call-Off (m/w/d) - 116102
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Scheduling Administrator Call-Off bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach dem Status deiner Bewerbung oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Öl- und Gasindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist. Wir wissen, dass Vorbereitung alles ist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scheduling Administrator Call-Off (m/w/d) - 116102
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Scheduling Administrators passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Scheduling Administrators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Produktionssteuerung und Logistik dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Materialbedarfe ermittelt oder Engpässe identifiziert hast. Diese Beispiele zeigen deine Problemlösungsfähigkeiten und deine proaktive Kommunikation.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle hohe Flexibilität erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an veränderte Rahmenbedingungen angepasst hast. Das zeigt, dass du auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach dem Team
Informiere dich über das globale Procurement Team und deren Arbeitsweise. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit aussieht und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
