Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung eines zentralen IT-Produkts und gestalte zukünftige Strukturen aktiv mit.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit einem kreativen und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Echte Gestaltungsspielräume und kurze Abstimmungswege in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und habe direkten Einfluss auf die Produktentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Requirement Engineering und in der Verantwortung für IT-Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Sie übernehmen die Verantwortung für ein geschäftskritisches IT-Produkt mit hoher fachlicher und technischer Relevanz. Dabei geht es nicht nur um die Weiterentwicklung bestehender Lösungen, sondern um die aktive Gestaltung zukünftiger Strukturen. Ein erster Schwerpunkt Ihrer Rolle liegt in der konzeptionellen Neuausrichtung des technologischen Fundaments. Sie treiben das Requirement Engineering für eine zukünftige Systemlandschaft, schaffen klare Entscheidungsgrundlagen und bringen fachliche Anforderungen in eine Form, die eine nachhaltige technische Umsetzung ermöglicht. Sie agieren als verbindendes Element zwischen Strategie, Fachlichkeit und IT, mit klarem Anspruch an Struktur, Qualität und Umsetzbarkeit.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung eines zentralen IT-Produkts
- Erarbeitung einer klaren Produktstrategie sowie Ableitung und Steuerung einer belastbaren Roadmap
- Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung komplexer Anforderungen aus unterschiedlichen Fachbereichen
- Federführendes Requirement Engineering im Kontext einer geplanten technologischen Weiterentwicklung / Neuausrichtung
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in konsistente, umsetzbare Lösungsbilder als Grundlage für Architektur- und Technologieentscheidungen
- Steuerung und Pflege des Product Backlogs entlang klarer fachlicher und technischer Zielsetzungen
- Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien mit hohem Qualitätsanspruch
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams sowie aktives Management von Zielkonflikten
- Sicherstellung der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen bei gleichzeitiger Vorbereitung zukünftiger Strukturen
- Einordnung technologischer Fragestellungen in einer heterogenen, mehrschichtigen Systemlandschaft
- Mitwirkung bei technologiebezogenen Entscheidungen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit
- Aufbau und Nutzung von Kennzahlen zur Steuerung von Produktqualität und Effizienz
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im IT-nahen Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung für IT-Produkte oder komplexe Anwendungssysteme
- Nachweisbare Erfahrung im Requirement Engineering, insbesondere in Transformations- oder Weiterentwicklungsprojekten
- Fähigkeit, auch unscharfe oder widersprüchliche Anforderungen zu strukturieren und entscheidungsfähig aufzubereiten
- Sehr gutes Verständnis von Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozessen
- Erfahrung im Umgang mit gewachsenen Systemlandschaften sowie deren schrittweiser Modernisierung
- Technologisches Grundverständnis über verschiedene Schichten hinweg (z. B. Frontend, Middleware, Datenhaltung), ohne sich auf einzelne Technologien festzulegen
- Offenheit und Sicherheit im Umgang mit sich verändernden Technologie-Stacks
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Rahmenbedingungen
- Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss auf die Produktentwicklung
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld
- Flexible Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Zusatzleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen
Ihr Kontakt
Patrycja Zdrojewska
Patrycja.zdrojewska@harveynash.de
01511 9760002
Senior Produktmanager / Product Owner (m/w/d) – IT Arbeitgeber: Harvey Nash
Als Senior Produktmanager / Product Owner (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld, das Ihnen echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung eines geschäftskritischen IT-Produkts mitzuwirken. Wir legen großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem erwartet Sie eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Produktmanager / Product Owner (m/w/d) – IT erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Harvey Nash anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Produktmanager / Product Owner (m/w/d) – IT bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Harvey Nash vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Produktmanager / Product Owner (m/w/d) – IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Harvey Nash klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
