Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Architektur der ServiceNow-Plattform und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für digitale Infrastruktur und Softwarelösungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 9-monatiger Vertrag mit Übernahmeoption und internationalem Projektumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der ServiceNow-Plattform.
- Qualifikationen: Erfahrung in ServiceNow-Architektur und tiefgehende Kenntnisse in ITSM und CSM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für den Einsatz bei unserem Kunden, einem Unternehmen, das die gesamte digitale Infrastruktur und Softwarelösungen betreut, suchen wir einen Senior ServiceNow Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt auf ITSM, CSM und Enterprise-Integrationen. Die Position ist hybrid mit Einsatzmöglichkeiten im Raum Berlin oder im süddeutschen Raum.
Aufgaben:
- Du verantwortest die technische und fachliche Architektur der ServiceNow-Plattform und entwickelst die strategische Roadmap für deren Weiterentwicklung.
- Du berätst Fachbereiche und Stakeholder bei der Konzeption skalierbarer ServiceNow-Lösungen und stellst die Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicher.
- Du definierst Architekturstandards, Best Practices und Governance-Richtlinien für die ServiceNow-Plattform.
- Du konzipierst und steuerst die Einführung sowie Weiterentwicklung von ServiceNow-Modulen, insbesondere ITSM, CSM sowie angrenzenden Plattform-Services.
- Du entwirfst komplexe Integrationsarchitekturen zu Dritt- und Unternehmenssystemen über REST APIs, Middleware-Lösungen und weitere Integrationsmechanismen.
- Du bewertest technische Anforderungen, erstellst Lösungsdesigns und Architekturkonzepte und begleitest deren Umsetzung.
- Du führst technische Reviews durch und stellst die Einhaltung von Architektur-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher.
- Du berätst und unterstützt Entwicklerteams bei komplexen technischen Fragestellungen und übernimmst eine technische Führungsrolle innerhalb des Projekts.
- Du identifizierst Optimierungspotenziale hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Betriebssicherheit der Plattform.
- Du arbeitest eng mit Enterprise Architects, Infrastruktur-, Security- und Fachbereichsteams zusammen, um eine nachhaltige Systemlandschaft sicherzustellen.
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im ServiceNow-Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung als ServiceNow Solution Architect, Technical Architect oder Senior Consultant in komplexen Enterprise-Umgebungen.
- Tiefgehende Kenntnisse der ServiceNow-Plattform sowie fundierte Erfahrung mit ITSM, CSM und idealerweise weiteren Modulen wie ITOM, ITAM oder HRSD.
- Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Architekturkonzepten, Lösungsdesigns und technischen Zielbildern.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich System- und Integrationsarchitektur, insbesondere REST APIs, Web Services und Enterprise-Integrationsmuster.
- Fundiertes Verständnis von ITIL-Prozessen sowie deren technischer Umsetzung innerhalb von ServiceNow.
- Erfahrung in Architektur-Governance, Plattformstrategie und technischen Entscheidungsprozessen.
- Idealerweise ServiceNow-Zertifizierungen wie: ServiceNow Certified System Administrator, ServiceNow Certified Application Developer, ServiceNow Certified Implementation Specialist, ServiceNow Certified Technical Architect (CTA) oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erfahrung in agilen Projektumfeldern (Scrum, Kanban, SAFe) sowie in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, strategischem Denkvermögen und Beratungsstärke.
- Nice-to-have: Erfahrung in der Definition von ServiceNow-Plattformstrategien auf Unternehmensebene.
- Kenntnisse in Cloud-Architekturen, Security-Architekturen und Enterprise Architecture Frameworks.
- Erfahrung in internationalen Transformations- oder Migrationsprojekten.
Die Stelle ist im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, der Arbeitsvertrag dauert 9 Monate mit Option auf Übernahme. Falls Du Interesse hast und mehr über diese Stellen erfahren möchtest, würde ich mich über Deine Bewerbung sehr freuen!
Senior ServiceNow Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Harvey Nash
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fokussiert ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell im Raum Berlin oder im süddeutschen Raum profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die Weiterbildung und Zertifizierung seiner Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass Sie stets an der Spitze der technologischen Entwicklungen stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior ServiceNow Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über ServiceNow und Integrationen auffrischst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Lass uns in unseren Gesprächen betonen, wie wir erfolgreich mit Stakeholdern und Teams zusammengearbeitet haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ServiceNow Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im ServiceNow-Umfeld klar und deutlich darstellst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Integrationen und Architekturkonzepte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch die geforderten Qualifikationen und Zertifizierungen zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitet
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den spezifischen Modulen wie ITSM, CSM und Integrationen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Lösungen die Performance und Skalierbarkeit verbessert haben.
✨Kenntnisse über Architekturstandards
Sei bereit, über Architekturstandards und Best Practices zu sprechen, die du in früheren Positionen definiert oder implementiert hast. Dies zeigt dein Verständnis für Governance und technische Entscheidungsprozesse.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
