Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere Partnerschaften mit führenden Mobilfunkanbietern in Deutschland.
- Arbeitgeber: Ein führendes multinationales Technologieunternehmen, das sich auf internetbezogene Dienstleistungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobiltechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 5+ Jahre Erfahrung in der Konsumelektronik erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein führendes multinationales Technologieunternehmen, das sich auf internetbezogene Dienstleistungen und Produkte spezialisiert hat, suchen wir einen Strategic Partner Manager, Devices & Services (Carrier Channel Focus) für eine temporäre Rolle in München.
Projektübersicht: Als Strategic Partner Manager im Team für Partnerschaften im Bereich Devices & Services sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und den Ausbau des Geschäfts mit führenden Carrier-Partnern in Deutschland. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Distribution von Mobilhardware durch die Entwicklung und den Ausbau von Schlüsselpartnerbeziehungen zu deutschen Carriern. Dies umfasst die Gestaltung der Kanalstrategie, die Beratung zu kommerziellen Bedingungen, die Durchführung von Marketingmaßnahmen und die Gewährleistung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse über mehrere Vertriebskanäle hinweg.
Der erfolgreiche Kandidat wird ein Vordenker sein, der starkes Geschäftswissen, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Ableitung von kennzahlenbasierten Schlussfolgerungen demonstriert. Eine Leidenschaft für den Hardware-/Telefonbereich ist von Vorteil. Sie werden funktionsübergreifend mit Teams wie Marketing, Einzelhandelsbetrieb, Logistik und Supportteams sowohl lokal als auch regional zusammenarbeiten, um wichtige Initiativen und strategische Projekte voranzutreiben.
Gesamtverantwortlichkeiten:
- Strategisches Partnermanagement mit Fokus auf den Carrier-Kanal, insbesondere Vodafone Deutschland und andere wichtige Partner in Deutschland.
- Gestaltung und Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingkonzepten für das Hardware-Portfolio im Geschäftskundenkanal, Offline-Vertriebskanälen und regionalem Geschäft.
- Verhandlungen mit Stakeholdern des Geschäftskundenkanals von Carriern und dezentralen Carrier-Einzelhandelspartnern.
- Management des Partnerhandels durch Unterstützung bei Promotions und Leistungsmanagement, Verkaufsberichterstattung, Abrechnungsunterstützung und Abstimmung partnerrelevanter Aktivitäten mit funktionsübergreifenden Teams.
- Fokus auf SOHO/B2B-Verkäufe und Offline-Vertriebskanäle mit großen Kunden, einschließlich Steuerung indirekter Vertriebspartner.
- Entwicklung und Stärkung von Vertrauensbeziehungen zu bestehenden Kunden und Vertiefung Ihres Netzwerks innerhalb der relevanten Vertriebskanäle des Partners.
Top 3 tägliche Verantwortlichkeiten:
- Bereitstellung von täglicher Unterstützung im Partnerhandel, um einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsaktivitäten im Zusammenhang mit Promotions, Leistungsmanagement, Verkaufsberichterstattung, Abrechnung und funktionsübergreifender Abstimmung sicherzustellen.
- Fokus auf die Förderung von B2B-Verkäufen und Offline-Vertriebsgeschäften mit großen Kunden, Steuerung indirekter Vertriebspartner im Prozess.
- Entwicklung und Ausbau von Vertrauensbeziehungen zu bestehenden Kunden, während Sie Ihr Netzwerk innerhalb der relevanten Vertriebskanäle des Partners stärken.
Anforderungen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Unterhaltungselektronikbranche (Einzelhandel, Online-Einzelhandel) oder in anderen verwandten Bereichen.
- Nachweisliche Erfahrung im Verkauf/Vertrieb von Produkten der Unterhaltungselektronik.
- Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu navigieren.
- Fließend in Englisch und Deutsch (sowohl gesprochen als auch geschrieben).
Schön zu haben:
- Erfahrung im Vertrieb von Unterhaltungselektronik in Deutschland mit Fokus auf das Carrier-Geschäft.
- Exzellente Kommunikations-, Beratungs-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten; in der Lage, fundierte Geschäftsurteile zu fällen.
- Erfahrung in Vertriebsoperationen, Vertriebsplanung, Account Management und Beziehungsmanagement.
- Fähigkeit, strategisch und taktisch zu denken, um eine solide Partnerschaftsstrategie aufzubauen, mit besonderem Augenmerk auf Details bei der Zusammenarbeit mit Carrier-Unternehmen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Strategic Partner Manager, Devices & Services (m/f/d) Arbeitgeber: Harvey Nash
Kontaktperson:
Harvey Nash HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Partner Manager, Devices & Services (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Telekommunikationsbranche zu knüpfen. Besuche relevante Branchenveranstaltungen oder Messen, um persönlich mit potenziellen Partnern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Consumer Electronics und Telekommunikation. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die sich für Carrier-Partner ergeben, um in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten durch Rollenspiele oder Workshops. Das wird dir helfen, in realen Verhandlungen mit Partnern selbstbewusst und überzeugend aufzutreten, was für die Position des Strategic Partner Managers entscheidend ist.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit fördern
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Abteilungen hast, mit denen du zusammenarbeiten wirst, wie Marketing und Vertrieb. Dies wird dir helfen, effektiver zu kommunizieren und strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Partner Manager, Devices & Services (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die mit der Position des Strategic Partner Managers in Verbindung stehen. Betone deine Kenntnisse im Bereich Consumer Electronics und B2B-Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Hardware-Branche und deine Fähigkeit zur strategischen Partnerschaft betont. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern würdest und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar kommunizierst, wie du diese Sprachen beherrschst. Erwähne gegebenenfalls spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Verbraucher-Elektronik, insbesondere im Mobilfunksektor. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt zu antworten.
