Strategic Partnerships Associate (m/f/d) - DACH & CEE
Strategic Partnerships Associate (m/f/d) - DACH & CEE

Strategic Partnerships Associate (m/f/d) - DACH & CEE

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂĽtze strategische Partnerschaften und organisiere spannende Events in der DACH- und CEE-Region.
  • Arbeitgeber: FĂĽhrendes internationales Unternehmen in der Hospitality- und Technologiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Temporäre Anstellung mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Netzwerke aufzubauen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite an bedeutenden Projekten mit einem dynamischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und Stakeholder-Engagement, flieĂźend in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft in Mittel- und Osteuropa erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

For our client, a leading international company in the hospitality and technology industry, we are seeking a Strategic Partnerships Associate (m/f/d) – DACH & CEE for a temporary position based in Berlin . Ref.: 116372 We are looking for a Strategic Partnerships Associate to support partnership and policy engagement across DACH & CEE, with a focus on the German-speaking markets. This role is a key member of a multi-disciplinary campaign team, responsible for advocating policy positions and coordinating strategic partnerships both internally and externally. You will work closely with other functional experts across governmental affairs and communications to advance our mission in the region. The role also requires close collaboration with cross-functional teams to ensure consistency and alignment across initiatives. You will report to the Senior Strategic Partnerships Manager, DACH/CEE, and work alongside other cross-functional team members across the region. In this role, you will engage with a diverse range of stakeholders, both within and outside the company. You’ll need to quickly grasp our value proposition, work proactively with government and tourism bodies to support policy efforts, and help stakeholders understand the broader value our organisation brings to communities. This is a high-impact position ideal for someone with excellent project and event management skills and a track record of driving successful partnerships in business, policy, or advocacy settings. Experience in a political, governmental, or regulatory environment is highly valued. Travel across Central and Eastern Europe should be expected. Key Responsibilities: Support strategic partnerships and initiatives with public and private stakeholders in the fields of tourism, economic development, sustainability, and innovation across DACH & CEE, aligned with our long-term policy goals Represent our organisation in external meetings with institutional and tourism partners, communicating our values and advancing strategic initiatives Coordinate agency and vendor relationships (e.g., agencies, designers, photographers), ensuring they are well-briefed and aligned with team objectives Event management: Plan, coordinate and execute high-impact policy events with partners – from intimate round-tables and stakeholder workshops to major industry conferences like ITB Berlin. Tasks include: Drafting invitations, briefing materials, speaking notes, and social media copy Liaising with creatives (designers, photographers, videographers) to ensure on-brand deliverables Maintaining guest lists, tracking RSVPs, managing communications with guests, and overseeing event logistics Providing on-the-ground support during events and ensuring timely post-event follow-ups Ensure clear ownership and close collaboration with internal teams – especially Communications, Public Policy, and Legal – delivering results in a fast-paced environment Requirements: At least 5 years of relevant experience in project/event management and/or stakeholder engagement, ideally within travel, urban development, technology, or the public policy space Proven experience in managing partnerships with external organisations or institutions Demonstrated ability to work on cross-functional projects, working effectively across teams and geographies Strong organisational and project management skills, with the ability to juggle multiple priorities and maintain attention to detail Excellent communication skills – both written and verbal – with the ability to draft briefing materials, speaking notes, and social media copies Adept at operating independently, taking ownership, and delivering results amid ambiguity Self-starter with high levels of initiative, professionalism, and adaptability under pressure Candidates must speak fluent German (Native mandatory) and English . Speaking another CEE language is an asset. For over 30 years, Nash direct has been helping remarkable people to win exciting roles at world-leading technology companies in Germany. Our Mission is to give our employees the best possible experience in working with us. Interested? Then we would love to receive your application and we guarantee a quick feedback! For more information on the role please get in touch with Marlena Marzano Monterosso. Marlena Marzano Monterosso Senior Recruiter Nash direct GmbH Leonrodstraße 52 80636 München Mobile: 49 (0)151 11 32 34 15 Email: marlena.marzano@nashdirect.de

Strategic Partnerships Associate (m/f/d) - DACH & CEE Arbeitgeber: Harvey Nash

Als führendes internationales Unternehmen in der Hospitality- und Technologiebranche bietet unser Kunde eine dynamische Arbeitsumgebung in Berlin, die von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die nicht nur ihre berufliche Entwicklung fördern, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften in der DACH- und CEE-Region haben. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und ein Netzwerk von strategischen Partnerschaften.
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Kontaktperson:

Harvey Nash HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Strategic Partnerships Associate (m/f/d) - DACH & CEE

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du potenzielle Partner und Arbeitgeber treffen kannst.

✨Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Kooperationen oder Projekten, die deine Fähigkeiten erfordern könnten. Wir können dir helfen, die richtigen Ansprechpartner zu finden!

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprichst, und über ihre aktuellen Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Lass uns gemeinsam deine Präsentation optimieren!

✨Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Bewirb dich direkt über uns und profitiere von unserem schnellen Feedback-Prozess!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Partnerships Associate (m/f/d) - DACH & CEE

Projektmanagement
Eventmanagement
Stakeholder-Engagement
Kommunikationsfähigkeiten
Partnerschaftsmanagement
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Politische Kenntnisse
Anpassungsfähigkeit
Initiative
Detailgenauigkeit
FlieĂźende Deutschkenntnisse
FlieĂźende Englischkenntnisse
Kenntnisse in CEE-Sprachen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Partnerschaften oder Projekte gemanagt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt waltest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Mach dich mit der Hospitality- und Technologiebranche vertraut. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in DACH & CEE. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

✨Netzwerk aufbauen

Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. So bekommst du wertvolle Einblicke und kannst gezielte Fragen im Interview stellen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Partnerschaften, die du erfolgreich gemanagt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Zielen des Unternehmens in der Region oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.

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  • Strategic Partnerships Associate (m/f/d) - DACH & CEE

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-17

  • H

    Harvey Nash

    1000 - 5000
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