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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale Lieferantennetzwerke und entwickle nachhaltige Commodity-Strategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Supply Chain Management.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hoher strategischer Einfluss und spannende Herausforderungen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Erziele echten Business Impact und forme die Zukunft der Technologie-Lieferketten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Du möchtest globale Lieferantennetzwerke strategisch gestalten und echten Business Impact erzielen? In dieser Schlüsselrolle verantwortest du die langfristige Ausrichtung des Tier-3 Supplier Networks und entwickelst nachhaltige Commodity-Strategien für kritische Technologiekomponenten.
Deine Mission:
- Entwicklung und Steuerung globaler Commodity- und Lieferantenstrategien für PCB, Mechanical Components und Board Loadable Components inkl. ASICs
- Verantwortung für Supplier Selection, Performance Governance und Contracting Strategy
- Sicherstellung der Supply Chain Performance (Kapazität, Skalierbarkeit, Resilienz, Kostenmodell & Fast NPI)
- Aufbau eines leistungsstarken, resilienten Supplier Ecosystems
- Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Teams sowie Steuerung strategischer Programme
Dein Profil:
- Studium in Supply Chain Management, BWL, Engineering oder vergleichbar
- ≥10 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf / Supplier Management im globalen Umfeld
- Erfahrung mit PCB-, mechanischen Komponenten- und elektronischen Baugruppen-Lieferketten inkl. ASIC-Umfeld
- Expertise in Commodity Strategy, Supplier Governance und Vertragsverhandlungen
- Führungserfahrung in globalen Matrixorganisationen oder großen Transformationsprojekten
- Nachweisbare KPI-Verbesserungen in Kosten, Performance, Resilienz und NPI-Speed
Warum diese Rolle spannend ist:
- Hoher strategischer Einfluss auf eine technologiegetriebene globale Supply Chain
- Kombination aus Strategy, Leadership & Execution
- Gestaltung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile durch ein starkes Tier-3 Supplier Network
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder einen Austausch.
Team Lead - Commodity Management Tier 3 (m/w/d) Arbeitgeber: Harvey Nash
Kontaktperson:
Harvey Nash HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead - Commodity Management Tier 3 (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Rolle als Team Lead - Commodity Management Tier 3 bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Bereich Commodity Management. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite Antworten vor, die deine Erfahrung im strategischen Einkauf und Supplier Management hervorheben. Lass uns sicherstellen, dass du bereit bist, deine Erfolge und KPIs überzeugend zu präsentieren!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead - Commodity Management Tier 3 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im strategischen Einkauf und Supplier Management dich auf diese Position vorbereiten. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über aktuelle Trends im Bereich Commodity Management. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der strategischen Gestaltung von Lieferantennetzwerken verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenstrategien entwickelt oder implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du KPI-Verbesserungen erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung internationaler Teams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder motivierst und entwickelst, um strategische Programme erfolgreich umzusetzen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Supply Chain Management oder wie das Unternehmen seine Lieferantenstrategien weiterentwickeln möchte.