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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Einkauf und Lager, entwickle effiziente Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Maschinenbauunternehmen, spezialisiert auf hochwertige Verpackungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, spannende Herausforderungen, Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen Umfeld mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, Erfahrung im Einkauf, Teamführung wünschenswert.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter Einkauf (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau, das hochwertige Verpackungslösungen für verschiedene Branchen entwickelt und fertigt. Für seinen Standort im Raum Lörrach suchen wir einen Teamleiter Einkauf (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Standort: Raum Lörrach Vertragsform: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Ihre Haupttätigkeiten: Übernahme der kompletten Verantwortung für einkaufs- und lagerrelevante Belange. Leitung des Teams in Einkauf und Lager (ca. 5 Mitarbeiter/-innen) sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Erarbeitung und Umsetzung effizienter Einkaufsstrategien. Systematische Analyse von Einsparpotenzialen und deren nachhaltige Umsetzung. Laufende Optimierung und Professionalisierung der Beschaffungsabläufe. Auswahl, Bewertung und Aufbau neuer Lieferantenbeziehungen sowie Sicherstellung stabiler Lieferketten. Führen von Verhandlungen zu Lieferantenkonditionen und Rahmenverträgen. Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen und Qualitätsabweichungen. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern. Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung. Mehrjährige Erfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens, im Bereich Anlagen- und Maschinenbau. Selbstständige, strategisch geprägte Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie einer praxisorientierten Herangehensweise. Wünschenswert sind Erfahrungen in der Führung eines Teams oder Fachbereichs. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie sicherer Anwendung von MS Office. Selbstständige Arbeitsweis, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, sowie praxisorientierte Herangehensweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Referenznummer: 231222SDBMANS Bei Interesse an dieser spannenden und abwechslungsreichen Position freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer elektronischen Unterlagen unter Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an sandra.bebensee@harveynash.de! Kontakt: Sandra Bebensee Harvey Nash GmbH Breitscheidstr. 10 D-70174 Stuttgart Tel.: 49 (0) 711 20705 241 sandra.bebensee@harveynash.de
Teamleiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Harvey Nash
Kontaktperson:
Harvey Nash HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Teamleiters Einkauf zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviewsituationen vor, indem du typische Fragen für Führungskräfte im Einkauf recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und strategischen Einkaufsplanung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Einkauf und Maschinenbau. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Strategien, wie du Lieferantenkonditionen optimieren würdest, und sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im Maschinenbau, das hochwertige Verpackungslösungen anbietet. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einkauf und in der Teamleitung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine strategische Arbeitsweise und Kommunikationsstärke darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters Einkauf bist und wie du zur Optimierung der Beschaffungsabläufe beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du deine Gehaltsvorstellung sowie die frühestmögliche Verfügbarkeit angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey Nash vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Einkauf, insbesondere im Maschinenbau. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Einsparpotenziale identifiziert und umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen Teamleiter erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Lieferantenbeziehungen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Auswahl und Bewertung von Lieferanten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, stabile Lieferketten aufzubauen und zu pflegen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Durchsetzungsstärke hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
