Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verhandle Verträge im Bereich Commercial AI SaaS.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der professionellen Dienstleistungen gestaltet.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, persönliche und berufliche Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Veränderung in der Rechtsbranche mit Generative AI.
- Qualifikationen: Deutscher Anwalt mit 2+ Jahren Erfahrung in kommerziellen Verträgen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Warum Harvey
Bei Harvey transformieren wir, wie rechtliche und professionelle Dienstleistungen funktionieren. Durch die Kombination von fortschrittlicher agentischer KI, einer Plattform auf Unternehmensniveau und tiefem Fachwissen gestalten wir, wie kritische Wissensarbeit in den kommenden Jahrzehnten erledigt wird. Dies ist eine seltene Gelegenheit, ein generationsübergreifendes Unternehmen an einem echten Wendepunkt aufzubauen. Mit über 1500 Kunden in mehr als 60 Ländern, starker Produkt-Markt-Passung und weltklasse Investorensupport wachsen wir schnell und definieren in Echtzeit eine neue Kategorie.
Unser Team arbeitet schnell, übernimmt Verantwortung und ist tief engagiert für die Mission – mit Intensität, Nähe zu unseren Kunden und dem Streben nach Exzellenz. Wir leben nach drei Werten: Entschlossenheit, Einfachheit und das Gefühl, dass die Arbeit nie abgeschlossen ist. Wir handeln schnell auf der Grundlage klarer Urteile und nicht perfekter Informationen, glauben, dass Einfachheit skalierbar ist, und sind nie zufrieden mit dem, wo wir stehen. Wenn Sie die beste Arbeit Ihrer Karriere leisten möchten, zusammen mit Menschen, die diesen Antrieb teilen, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu bauen.
Bei Harvey wird die Zukunft der professionellen Dienstleistungen heute geschrieben – und wir fangen gerade erst an.
Rollenübersicht
Wir suchen einen Associate Commercial Counsel, der unser Rechtsteam in München verstärkt. Sie berichten an den Leiter der EMEA-Rechtsabteilung in London und arbeiten mit unserem Go-To-Market-Team zusammen, um die schnelle und effiziente Ausführung unserer Vereinbarungen mit Kunden sicherzustellen.
Was Sie tun werden
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von kommerziellen AI SaaS-Verträgen
- Unter der Leitung des Leiters der EMEA-Rechtsabteilung helfen, die Rechtsfunktion in EMEA weiterzuentwickeln und eine starke substanzielle, organisatorische und Beziehungsgrundlage für die rechtliche Präsenz in der Region zu schaffen
- Das Wachstum der DACH-Region unterstützen als unser erster interner Jurist in München
- An anderen rechtlichen Themen arbeiten, wenn sie auftreten
Wir sind ein wachsendes Unternehmen, und eines der besten Dinge an der Arbeit in einem solchen Umfeld ist, dass es viele Möglichkeiten gibt, andere Aspekte der rechtlichen Arbeit zu übernehmen, die unser Unternehmen unterstützen. Während die Hauptaufgabe wie oben beschrieben sein wird, gibt es hier bei Harvey reichlich Gelegenheiten, Ihr Wissen zu erweitern!
Wir verwenden ein hybrides Arbeitsmodell von 3 Tagen im Büro pro Woche.
Was Sie haben
- Deutsch qualifizierter Anwalt mit mindestens 2+ Jahren Berufserfahrung, entweder in der kommerziellen oder technologischen Abteilung einer führenden Kanzlei und/oder intern bei einem Technologieunternehmen, das SaaS oder Technologie Go-To-Market oder Business Development-Teams unterstützt
- Transaktionale Erfahrung mit Fokus auf kommerzielle Verträge, einschließlich Technologie und/oder IP-Lizenzierungsvereinbarungen
- AI-Erfahrung willkommen, aber nicht erforderlich
- Fähigkeit, kreativ zu denken, unabhängig zu arbeiten und proaktiv in einem schnelllebigen Umfeld zu agieren
- Teamorientierter und kollaborativer Arbeitsstil; Bereitschaft, Expertise aufzubauen und neue Herausforderungen in einer sich entwickelnden Praxis zu lösen
- Hyper-responsives und serviceorientiertes Verhalten sowie Freude daran, schwierige Probleme mit einem kleinen, eng verbundenen Team zu lösen
Je nach Ihrem Standort kann eine Datenschutzmitteilung für Bewerber auf Sie zutreffen. Sie finden alle unsere Datenschutzmitteilungen für Bewerber hier.
Harvey ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen oder aus einem anderen gesetzlich geschützten Grund diskriminiert.
Wir sind verpflichtet, angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen zu treffen, und Anfragen können per E-Mail an accommodations@harvey.ai gestellt werden.
Associate Commercial Counsel Arbeitgeber: Harvey
Als Arbeitgeber bietet Harvey eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Law School Student Ambassadors ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Kommunikation und im Networking zu entwickeln. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen Projekten zu arbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln, während sie gleichzeitig von einem flexiblen, vollständig remote Arbeitsmodell profitieren. Unsere engagierte Gemeinschaft und die enge Zusammenarbeit mit akademischen Institutionen machen Harvey zu einem herausragenden Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Rechtsbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Commercial Counsel erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Harvey aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Commercial Counsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Harvey klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Harvey arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Harvey. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
