Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum und Erfolg unserer KI-Lösungen im Rechts- und Dienstleistungssektor vorantreiben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der professionellen Dienstleistungen gestaltet.
- Vorteile: Unschlagbare Wachstumschancen, persönliche und berufliche Entwicklung sowie ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit bahnbrechenden KI-Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf komplexer Softwarelösungen und Leidenschaft für KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Warum Harvey
Bei Harvey transformieren wir, wie juristische und professionelle Dienstleistungen arbeiten – nicht inkrementell, sondern von Grund auf. Durch die Kombination von fortschrittlicher agentischer KI, einer Plattform auf Unternehmensniveau und tiefem Fachwissen gestalten wir, wie kritische Wissensarbeit in den kommenden Jahrzehnten erledigt wird. Dies ist eine seltene Gelegenheit, ein generationsübergreifendes Unternehmen an einem echten Wendepunkt aufzubauen. Mit über 1000 Kunden in mehr als 60 Ländern, einer starken Produkt-Markt-Passung und weltklasse Investorensupport wachsen wir schnell und definieren in Echtzeit eine neue Kategorie.
Die Arbeit ist ehrgeizig, die Anforderungen sind hoch, und die Möglichkeit für persönliches, berufliches und finanzielles Wachstum ist unvergleichlich. Unser Team ist scharfsinnig, motiviert und tief engagiert für die Mission. Wir handeln schnell, arbeiten intensiv und übernehmen echte Verantwortung für die Probleme, die wir angehen – vom frühen Denken bis zu langfristigen Ergebnissen. Wir bleiben nah bei unseren Kunden – von der Führungsebene bis zu den Ingenieuren – und arbeiten zusammen, um echte Probleme mit Dringlichkeit und Sorgfalt zu lösen. Wenn Sie in Ungewissheit gedeihen, nach Exzellenz streben und helfen möchten, die Zukunft der Arbeit gemeinsam mit anderen zu gestalten, die die Messlatte höher legen, laden wir Sie ein, mit uns zu bauen.
Rollenübersicht
Als Mid Market Account Executive bei Harvey werden Sie das Wachstum und den Erfolg unserer KI-Lösungen im Bereich der juristischen und professionellen Dienstleistungen vorantreiben. Als Teil des Gründungsteams für den Mittelstand in München sind Sie verantwortlich für den Aufbau und das Wachstum von Beziehungen zu mittelgroßen Anwaltskanzleien sowie zu Kunden aus dem Unternehmens- und Finanzdienstleistungssektor in der DACH-Region, indem Sie deren einzigartige Herausforderungen verstehen und KI-Lösungen präsentieren, die ihre Prozesse optimieren und die Produktivität steigern.
Was Sie tun werden
- Verwalten Sie Ihr Geschäftsbuch, indem Sie eine benannte Kundenliste verwalten, eingehende Leads priorisieren und direkt an potenzielle Kunden herantreten.
- Leiten Sie den gesamten Kundenlebenszyklus von der Akquise über den Vertrag, die Einarbeitung, das Wachstum bis hin zu Erneuerungen.
- Erreichen und übertreffen Sie Umsatzziele und andere wichtige Verkaufskennzahlen.
- Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Stakeholdern, Verständnis ihrer Schmerzpunkte und Ausrichtung von Harveys Lösungen auf ihre Bedürfnisse.
- Durchführung von maßgeschneiderten Kundenbewertungen, einschließlich Produktdemonstrationen und Präsentationen, um die Leistungsfähigkeit von Harveys KI-Systemen potenziellen Kunden zu zeigen.
- Effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der Organisation, um Harveys Lösungen an die Kundenbedürfnisse anzupassen.
- Enger Austausch mit den Ingenieur- und Produktteams, um über die neuesten KI-Fortschritte informiert zu bleiben und Lösungen an die Ziele der Kunden anzupassen.
- Entwicklung unseres Vertriebsleitfadens zur Skalierung, Dokumentation von Erkenntnissen, die auf verschiedene Konten angewendet werden können.
- Reisen kann gelegentlich erforderlich sein, einschließlich Besuchen von Kundenbüros und Unternehmensstandorten.
Was Sie haben
- Nachweisliche Erfolge im Verkauf komplexer Softwarelösungen mit der Fähigkeit, erfolgreich eine beratende, lösungsorientierte, wertbasierte Verkaufsstrategie umzusetzen.
- Begeisterung für die Akquise und die Fähigkeit, einen Verkaufszyklus von Anfang bis Ende eigenständig zu leiten.
- Fähigkeit, eigenständig eine Pipeline zu verwalten, wichtige Verkaufsleistungskennzahlen genau vorherzusagen und die CRM-Hygiene konsequent aufrechtzuerhalten.
- Fähigkeit, einen komplexen, mehrgleisigen Verkauf mit Stakeholdern zu leiten, die von Führungskräften verschiedener Funktionen bis hin zu täglichen Produktnutzern reichen – insbesondere die Fähigkeit, technische Konzepte an nicht-technische Zielgruppen zu vermitteln.
- Nachgewiesene Leidenschaft für Harveys Mission und starkes Verständnis für KI und deren potenzielle Anwendungen in der Wissensarbeit.
- Interesse an der juristischen Profession und daran, Anwälten zu helfen, ihre Arbeit besser und effizienter zu erledigen.
- Teamplayer, der effektiv über interne Funktionen hinweg (Produkt, Recht usw.) zusammenarbeiten kann, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Begeistert von der Mitgestaltung unseres Teams, der Vertriebsprozesse und der Kultur, Verfeinerung des Wertangebots unserer Lösungen und Erstellung von Vertriebsressourcen zur Förderung unseres Erfolgs.
- Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Erfahrung in oder in der Nähe der Rechtsbranche ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Mid Market Account Executive, Munich Arbeitgeber: Harvey
Harvey ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Transformation im Bereich der rechtlichen und professionellen Dienstleistungen zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team in München, das sich leidenschaftlich für innovative KI-Lösungen einsetzt, fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der jeder Einzelne die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf die Zukunft der Branche zu nehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer intensiven Arbeitsumgebung, in der sie Verantwortung übernehmen und ihre Ideen verwirklichen können, während sie gleichzeitig von einem starken Netzwerk und erstklassiger Unterstützung profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mid Market Account Executive, Munich erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Harvey treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Harvey empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Harvey dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Harvey bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid Market Account Executive, Munich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Harvey bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Harvey erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harvey vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!