Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Fördermittel und Bauanträge für die Stadtentwicklung in Blankenburg.
- Unternehmen: Stadt Blankenburg (Harz) – ein moderner Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Stadtentwicklung und erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im öffentlichen Dienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Stadt Blankenburg (Harz) mit ihren sieben Ortsteilen und rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohnern verbindet historische Stadtstruktur, abwechslungsreiche Landschaft und moderne Infrastruktur. Gute Verkehrsanbindungen erleichtern das Pendeln in die umliegenden Gemeinden. Naturbezogene und sportliche Freizeitangebote sowie vielfältige Veranstaltungen sorgen für eine hohe Lebensqualität, die durch einen im Vergleich preiswerten und entspannten Wohnungsmarkt ergänzt wird. Ein dichtes Netz an Ärztinnen und Ärzten, Kliniken, Apotheken und Pflegeeinrichtungen stellt eine umfassende medizinische Versorgung sicher. Mit zahlreichen Kindertagesstätten, Schulen, Horten und weiteren Bildungs- und Freizeiteinrichtungen bietet Blankenburg (Harz) zudem eine leistungsfähige Bildungsinfrastruktur für Kinder und Jugendliche. In der Stadtverwaltung arbeiten rund 270 Mitarbeitende dienstleistungsorientiert, effizient und bürgerfreundlich an den Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung.
In der Stadt Blankenburg (Harz) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in Bauordnung und Fördermittelmanagement (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt, vorbehaltlich der abschließenden Eingruppierungsüberprüfung, in die Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA.
Aufgabenschwerpunkte:
- Fördermittelmanagement für den Fachbereich „Stadtentwicklung“
- Akquise, Beantragung und Betreuung von Fördermitteln für Projekte und Investitionsmaßnahmen
- Beratung und Unterstützung des Fachbereiches bei der Entwicklung förderfähiger Projekte
- Eigenverantwortliche Erstellung und Begleitung von Förderanträgen einschließlich Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen
- Überwachung der Förderbedingungen, Fristen und Nachweispflichten sowie Ansprechperson für Fördermittelgebende
- Bearbeitung bauaufsichtlicher und bauordnungsrechtlicher Angelegenheiten
- Annahme und Durchsicht von Anträgen auf Bauanfragen, Bauanträgen und örtlichen Bauvorschriften
- Prüfung auf genehmigungsfreie und genehmigungspflichtige Anträge
- Genehmigungen zu örtlichen Bauvorschriften
- Erstellung von Verwaltungskostenbescheiden
- Verträge zu städtischen Werbetafeln
- Haushaltsplanung und -abwicklung im Verantwortungsbereich
- Bearbeitung von Angelegenheiten der Denkmalpflege
- Bearbeitung von Überfahrgenehmigungen
- Führung und Pflege von Geografischen Informationssystemen (GIS), hierzu zählen z. B. die Fortschreibung der Bauleitplanung sowie die Führung und Aktualisierung des Straßenkatasters
Stellenanforderungen:
Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung, insbesondere Stadt- und Regionalplanung, Bauingenieurswesen oder Öffentliche Verwaltung/Public Management. Alternativ verfügen Sie mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I. Darüber hinaus sind Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht, insbesondere im Bauordnungsrecht, sowie Erfahrungen in Begleitung und Abwicklung von Förderprojekten wünschenswert. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Anwendung von GIS mit.
Unser Angebot:
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Teamorientierung, offene Kommunikation und eine freundliche Arbeitsatmosphäre
- Tarifliches Entgeltsystem mit dynamischer Gehaltsentwicklung
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Telearbeit
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub (31 Tage ab 2027) sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Präventionskurse, „aktive Mittagspause“)
- Fahrradleasing
- Freistunden zum Geburtstag
- Corporate Benefits
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.10.2026. Nutzen Sie hierfür unser Online-Bewerbungsportal unter www.blankenburg.de/karriere oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@blankenburg.de. Für eine optimale Nutzung unseres Bewerbungsportals empfehlen wir den Browser Mozilla Firefox. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zu personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Hildebrand, Sachbearbeiterin Personal (personal@blankenburg.de; 03944 943-219). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Hillen, kommissarische Teamleiterin Stadtplanung, gerne zur Verfügung (katrin.hillen@blankenburg.de; 03944 943-380).
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Sachbearbeiter/in Bauordnung und Fördermittelmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Harz AG
Die MWG-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wernigerode nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 27 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein faires Miteinander und zahlreiche Teamevents fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 30 und 40 Stunden sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, ist die MWG-Gruppe der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Projektmanagement, Vertrieb und Marketing anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in Bauordnung und Fördermittelmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Bauordnung und Fördermittelmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Harz AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Harz AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Harz AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harz AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
