Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Stadt Blankenburg aktiv mit.
- Unternehmen: Stadt Blankenburg (Harz) – ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität in einer charmanten Stadt und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder öffentliche Verwaltung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Stadt Blankenburg (Harz) punktet mit einer sagenhaften Landschaftskulisse, die sich durch eine charmante Flora und ein historisches Stadtgebiet auszeichnet. Äußerst hervorzuheben ist die Zentralität der Stadt im Harzkreis, die es durch gute Anbindungen und Infrastruktur ermöglicht, problemlos zwischen den umliegenden Gemeinden zu pendeln. Vielfältige Kultur-, Sport- und Freizeitangebote, attraktive Wohnmöglichkeiten sowie eine leistungsfähige Nahversorgung schaffen ein Umfeld mit hoher Lebensqualität.
Ein umfangreiches Bildungs- und Betreuungsangebot sowie eine verlässliche medizinische Versorgung runden die Attraktivität der Blütenstadt als zukunftsorientierten Wohn- und Arbeitsstandort ab. Rund 270 Mitarbeitende engagieren sich in der Stadtverwaltung täglich für die Belange der Bürgerinnen und Bürger und gestalten damit das Leben in der Stadt aktiv mit. Als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin schafft die Stadt Blankenburg (Harz) hervorragende Arbeitsbedingungen, unterstützt die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf und fördert durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote die fachliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
Bei der Stadt Blankenburg (Harz) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Teamleiter/in Bauhof (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt, vorbehaltlich der abschließenden Eingruppierungsüberprüfung und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA.
In Ihrem Verantwortungsbereich liegen die Straßen, Wege und Plätze, Grünanlagen und Parks, Friedhöfe, Brücken, Durchlässe und Stützmauern sowie der Stadtwald in der Kernstadt und den sieben Ortsteilen. Sie übernehmen Personalverantwortung für etwa 40 Mitarbeitende, darunter Ingenieure, Sachbearbeiter, Fachvorarbeiter sowie Arbeiter des Bauhofs in den Bereichen Straßenunterhaltung und -reinigung, Beschilderung, Abfallentsorgung, Grünflächenmanagement und Fahrzeugunterhaltung. Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Erscheinungsbild der Stadt Blankenburg (Harz) zu gestalten.
Aufgabenschwerpunkte:
- fachliche und organisatorische Leitung des Teams „Bauhof“ einschließlich des Grünflächenmanagements
- Entwicklung eines Controllingsystems zur kennzahlenbasierten Steuerung des Bauhofs
- Planung, Durchführung und Betreuung von Umbau-, Sanierung- und Neubaumaßnahmen
- Verantwortung für den Winterdienst und Mitwirkung im Hochwasserrisikomanagement
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Planungs- und Ingenieurbüros
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei kommunalen Bau- und Infrastrukturmaßnahmen
- Kommunikation und Abstimmung mit Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie Bürgerinnen und Bürgern
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung sowie Überwachung des Haushaltsvollzugs im Verantwortungsbereich
- Investitionsplanung für Fahrzeuge, Maschinen und Materialien sowie fachliche Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
- Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten
Stellenanforderungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor), vorzugsweise im Bereich Bauingenieurwesen. Alternativ haben Sie den Beschäftigtenlehrgang II erfolgreich absolviert oder ein einschlägiges Hochschulstudium im Bereich der öffentlichen Verwaltung erfolgreich abgeschlossen und können Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zur Besetzung der Stelle durch Ihren beruflichen Werdegang belegen.
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion mit, vorzugsweise im Bau- oder Infrastrukturmanagement, in einer Kommunalverwaltung oder im Facility Management.
- Zudem besitzen Sie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, bei Bedarf Ihr Privatfahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Fahrten einzusetzen.
Unser Angebot:
- vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und motivierten Team
- offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit klarer Kommunikation und strukturierter Einarbeitung
- unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive
- individuelle Vereinbarung der Probezeit
- tarifgerechte Vergütung mit dynamischer Gehaltsentwicklung, Jahressonderzahlung sowie betrieblicher Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Telearbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
- 30 Tage Erholungsurlaub (ab 2027: 31 Tage) sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfassende Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise Präventions- und Gesundheitskurse, aktive Mittagspausen sowie ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte im Personalrat
- Fahrradleasing
- Freistunden zum Geburtstag
- Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
Offene Fragen? Nutzen Sie die Gelegenheit, uns in einem unverbindlichen Austausch kennenzulernen.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.11.2026. Nutzen Sie hierfür unser Online-Bewerbungsportal unter www.blankenburg.de/karriere oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@blankenburg.de.
Für eine optimale Nutzung unseres Bewerbungsportals empfehlen wir den Browser Mozilla Firefox. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zu personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Hildebrand, Sachbearbeiterin Personal (personal@blankenburg.de; 03944 943-219). Für fachliche Auskünfte und ein erstes Kennenlernen steht Ihnen Herr Schauerhammer, Fachbereichsleiter „Stadtentwicklung“, gerne zur Verfügung (Volker.Schauerhammer@blankenburg.de; 03944 943-371).
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Teamleiter/in Bauhof (m/w/d) Arbeitgeber: Harz AG
Die MWG-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wernigerode nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und 27 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein faires Miteinander und zahlreiche Teamevents fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 30 und 40 Stunden sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, ist die MWG-Gruppe der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Projektmanagement, Vertrieb und Marketing anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/in Bauhof (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Bauhof (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Harz AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Harz AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Harz AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harz AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
