Projektleiter (m/w/d) strategische Projekte und M&A
Projektleiter (m/w/d) strategische Projekte und M&A

Projektleiter (m/w/d) strategische Projekte und M&A

Osterode am Harz Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle innovative Lösungen in der Energiewirtschaft.
  • Arbeitgeber: Harz Energie, ein führender Energiedienstleister in einer malerischen Region Deutschlands.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Teamevents, Gesundheitsförderung und Mitarbeitervergünstigungen inklusive.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden M&A-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Projektmanagement und analytische Denkweise erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Harz Energie ist ein leistungsstarker Energiedienstleister in einer der landschaftlich reizvollsten Regionen Deutschlands. Als Unternehmen der Thüga-Gruppe versorgen wir mehr als 135.000 Kunden im Harz, Harzvorland und Eichsfeld zuverlässig mit Energie und Trinkwasser. Zudem bringen wir unsere Kompetenz in Betriebsführungen und Dienstleistungen für andere Energieversorger ein. Rund 450 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind dafür täglich im Einsatz.

Als Projektleiter (m/w/d) strategische Projekte und M&A sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte beteiligt, um unser Unternehmen in der dynamischen Energiewirtschaft erfolgreich zu positionieren. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Geschäftsziele zu erreichen.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

  • Entwicklung, Koordination und Leitung von strategischen Projekten unter anderem im Bereich M&A und bei strategischen Kooperationen in Zusammenarbeit mit entsprechenden Fachabteilungen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Unternehmensstrategien, vornehmlich im Kontext der Dekarbonisierung der Energiewirtschaft
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbslandschaften zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Prüfung und Beurteilung von bereits bestehenden Produkten und Dienstleistungen
  • Berechnung von Business-Cases auf deren Wirtschaftlichkeit/Investitionspriorisierung
  • Enge Zusammenarbeit mit Finanzabteilungen in der Gestaltung und Umsetzung von alternativen Finanzierungskonzepten

Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich

Analytische, strukturierte, lösungsorientierte sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise

Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte und Umsetzungsstärke

Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten und Gestaltungswille

Kenntnisse in der Unternehmensbewertung

Energiewirtschaftliche Erfahrungen wünschenswert

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen

Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub

Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten nach Absprache möglich

Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus

Bezuschusstes Mittagessen

Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.

Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch

Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort in Osterode

Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern

Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit)

Wenn Sie interessiert sind, die Zukunft von Harz Energie mitzugestalten, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.

Projektleiter (m/w/d) strategische Projekte und M&A Arbeitgeber: Harz Energie & Co. KG

Harz Energie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine branchenübliche Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung und Teamevents, die das Miteinander stärken. Unsere Lage in der malerischen Region Harz sorgt zudem für eine hohe Lebensqualität und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Harz Energie & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) strategische Projekte und M&A

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Harz Energie arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft und über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Harz Energie gegenübersieht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Wenn du in der Vergangenheit strategische Projekte geleitet hast, bringe konkrete Beispiele mit. Zeige, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast. Das macht dich für die Personalverantwortlichen greifbarer und überzeugender.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) strategische Projekte und M&A

Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierte Denkweise
Unternehmerisches Denken
Kommunikationskompetenz
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Business-Case-Berechnung
Kenntnisse in der Unternehmensbewertung
Erfahrung in der Energiewirtschaft
Umsetzungsstärke
Kooperationsfähigkeit
Flexibilität
Gestaltungswille

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Projektleiter (m/w/d) brennst und was dich antreibt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategische Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen oder lass jemand anderen drüber schauen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harz Energie & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Harz Energie, insbesondere im Bereich der Dekarbonisierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Energiewirtschaft verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine analytischen Fähigkeiten und wie du komplexe Sachverhalte erfolgreich umgesetzt hast, um das Unternehmen voranzubringen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Kommunikationskompetenz und wie du unterschiedliche Perspektiven in die Projektarbeit integriert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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Harz Energie & Co. KG
Standort: Osterode am Harz
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