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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Forderungsmanagement und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Harz Energie versorgt über 135.000 Kunden mit Energie und Wasser in einer schönen Region Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Forderungsmanagement, idealerweise in der Energiebranche, sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Harz Energie ist ein leistungsstarker Energiedienstleister in einer der landschaftlich reizvollsten Regionen Deutschlands. Als Unternehmen der Thüga-Gruppe versorgen wir mehr als 135.000 Kunden im Harz, Harzvorland und Eichsfeld zuverlässig mit Energie und Trinkwasser. Zudem bringen wir unsere Kompetenz in Betriebsführungen und Dienstleistungen für andere Energieversorger ein. Rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dafür täglich im Einsatz.
Ihre Aufgaben
Als Abteilungsleiter (m/w/d) Forderungsmanagement sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in Ihrem Bereich verantwortlich. Sie sind mit allen Prozessschritten im Forderungsmanagement betraut und unterstützen Ihr Team in der Umsetzung folgender Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Digitalisierung der bestehenden Prozesse im Forderungsmanagement
- Erstellung sowie Auswertung von Statistiken und Unterstützung beim Jahresabschluss
- Verbuchung von Zahlungseingängen sowie Überwachung von Debitorenkonten
- Durchführung des Mahnwesens inkl. Mahnschreiben und Mahnläufen
- Kommunikation mit Kunden, Behörden, Gerichten, Gerichtsvollziehern, Rechtsanwälten und Dienstleistern
- Bearbeitung von privaten und gewerblichen Insolvenzverfahren
Ihr Profil
- Erfahrungen im Forderungsmanagement oder in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise in der Energiebranche
- Führungserfahrung wünschenswert
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (SAP wünschenswert)
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Flexibilität
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
- Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
- Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus
- Bezuschusstes Mittagessen
- Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
- Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch
- Lademöglichkeiten für E-Autos an den Standorten Goslar und Osterode
- Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
Wenn Sie interessiert sind, die Zukunft von Harz Energie mitzugestalten, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Forderungsmanagement Arbeitgeber: Harz Energie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Harz Energie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Forderungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Energiebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Forderungsmanagement, insbesondere in der Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Teamführung und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Erfahrung mit SAP oder anderen relevanten Softwarelösungen hast, bringe dies in Gesprächen zur Sprache. Das kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Forderungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Harz Energie und die Thüga-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Abteilungsleiters im Forderungsmanagement zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Forderungsmanagement oder in der Debitorenbuchhaltung, insbesondere in der Energiebranche, sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine IT-Affinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorhebst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse im Forderungsmanagement beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin, vollständig und korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harz Energie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Forderungsmanagement und in der Debitorenbuchhaltung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere IT-Affinität
Stelle sicher, dass du mit den gängigen MS-Office-Produkten vertraut bist und eventuell auch Kenntnisse in SAP hast. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Prozesse im Forderungsmanagement weiterentwickeln würdest.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -erfolge parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
