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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle technische Auszubildende in der Energie- und Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Gebäudetechnik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk und pädagogische Eignung erforderlich.
- Andere Informationen: Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen sind inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Ausbildungsmeister (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
- Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Weiterbildung und Entwicklung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus
- Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
- Zusätzliche Vergünstigungen
- Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch
- Lademöglichkeiten für E-Autos an den Standorten Goslar und Osterode am Harz
- Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
Als Ausbildungsmeister (m/w/d) sind Sie vornehmlich für die technischen Auszubildenden im Bereich Energie- und Gebäudetechnik verantwortlich und entwickeln die Ausbildung nach neuesten Standards stetig weiter.
- Planung, Organisation und Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan
- Betreuung und Förderung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
- Teilnahme am Auswahlprozess der technischen Auszubildenden
Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Fachkraft, die über die folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen verfügt:
- Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit der Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Pädagogische Eignung (z.B. Ausbildereignungsschein nach AEVO)
Fachkraft - Gebäudetechnik / Techniker m/w/d Arbeitgeber: Harz Energie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Harz Energie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft - Gebäudetechnik / Techniker m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Energie- und Gebäudetechnik konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du Auszubildende erfolgreich betreut und gefördert hast. Dies zeigt dein Engagement für die Ausbildung und Entwicklung junger Talente.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu informieren. Verstehe, was uns als Arbeitgeber auszeichnet, und passe deine Ansprache im Gespräch an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft - Gebäudetechnik / Techniker m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk sowie die Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Position als Ausbildungsmeister geeignet machen.
Pädagogische Eignung betonen: Falls du einen Ausbildereignungsschein nach AEVO hast, stelle sicher, dass du dies klar in deiner Bewerbung erwähnst. Erkläre, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten in der Ausbildung der technischen Auszubildenden einsetzen möchtest.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du die Ausbildung nach neuesten Standards weiterentwickeln möchtest.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur und -werte. Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du zu den Teamevents und der individuellen Weiterbildung passt und wie du zur positiven Atmosphäre im Unternehmen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harz Energie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Energie- und Gebäudetechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Als Ausbildungsmeister ist es wichtig, dass du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Auszubildende betreuen und fördern würdest. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Ausbildungssituation nennen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildung beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
