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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte und optimiere unsere Projektmanagement-Standards.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und tollen Team-Events.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch effizientes Projektmanagement und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Projektkoordinator (m/w/d).
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Arbeitsbedingungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen für die Fahrten zwischen Wohnort und erster Tätigkeitsstätte
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
- Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
- Vergütung und finanzielle Vorteile
- Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
- Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
- Weiterbildung und Entwicklung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus
- Gemeinschaft und Wohlbefinden
- Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
- Bezuschusstes Mittagessen
- Mobilität und Extras
- Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch
- Lademöglichkeiten für E-Autos an den Standorten Goslar und Osterode am Harz
Ihre Aufgaben
Innerhalb des Stabs der Geschäftsführung sind Sie für die Projektkoordination verantwortlich und übernehmen die zentrale Rolle, wenn es um die Sicherstellung von Projektmanagement-Standards sowie um die transparente und effiziente Abwicklung von Projekten und dessen Reporting geht. Dabei umfassen Ihre Aufgaben im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Projektmanagement-Prozessen und -Standards
- Zentrales Monitoring und Reporting des Projektportfolios
- Beratung und Unterstützung der Projektleiter und -teams
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Organisation sowie Durchführung von Schulungen und Wissensmanagement in Ihrem Aufgabenbereich
- Mitarbeit bei sonstigen Themen im Stab der Geschäftsführung (Gremienarbeit, Projekte)
Ihr Profil
- Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
- Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten und Gestaltungswille
- Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, Risikomanagement, BCM und Datenschutz wünschenswert
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Projektkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Harz Energie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Harz Energie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee-Date – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Projektmanagement! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Projektkoordinator passen. Das macht es uns leichter, dich einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harz Energie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Standards
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Standards vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch in der Lage bist, sie zu implementieren und zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationskompetenz zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem allgemeinen Arbeitsumfeld stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Gemeinschaft interessiert bist.
