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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Projekte und optimiere unsere Projektmanagement-Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und tollen Team-Events.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch effizientes Projektmanagement und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Projektkoordinator (m/w/d).
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Arbeitsbedingungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen für die Fahrten zwischen Wohnort und erster Tätigkeitsstätte
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
- Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich
- Vergütung und finanzielle Vorteile
- Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
- Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
- Weiterbildung und Entwicklung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus
- Gemeinschaft und Wohlbefinden
- Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
- Bezuschusstes Mittagessen
- Mobilität und Extras
- Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch
- Lademöglichkeiten für E-Autos an den Standorten Goslar und Osterode am Harz
Ihre Aufgaben
Innerhalb des Stabs der Geschäftsführung sind Sie für die Projektkoordination verantwortlich und übernehmen die zentrale Rolle, wenn es um die Sicherstellung von Projektmanagement-Standards sowie um die transparente und effiziente Abwicklung von Projekten und dessen Reporting geht. Dabei umfassen Ihre Aufgaben im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Projektmanagement-Prozessen und -Standards
- Zentrales Monitoring und Reporting des Projektportfolios
- Beratung und Unterstützung der Projektleiter und -teams
- Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Organisation sowie Durchführung von Schulungen und Wissensmanagement in Ihrem Aufgabenbereich
- Mitarbeit bei sonstigen Themen im Stab der Geschäftsführung (Gremienarbeit, Projekte)
Ihr Profil
- Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
- Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten und Gestaltungswille
- Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, Risikomanagement, BCM und Datenschutz wünschenswert
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Projektkoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Harz Energie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Harz Energie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektkoordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Projektmanagement-Standards zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Projektkoordination! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektkoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harz Energie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Standards
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Standards vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch in der Lage bist, sie zu implementieren und zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du komplexe Sachverhalte erfasst und umsetzt.
✨Kommunikationskompetenz zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem allgemeinen Arbeitsumfeld stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
