Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Qualität und Effizienz von Prozessen und Richtlinien im Unternehmen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Prozessoptimierung und Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensprozesse und profitiere von einem dynamischen Team und tollen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Prozessmanagement und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing und Zuschüsse für E-Autos sind ebenfalls verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Prozessmanager / Richtlinienmanager (m/w/d). Ihre Vorteile auf einen Blick Arbeitsbedingungen ✓ 📜 Unbefristeter Arbeitsvertrag ✓ 🕒 Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub ✓ 🏠 Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Vergütung und finanzielle Vorteile ✓ 💰 Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen ✓ ⚡ Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen ✓ 🏦 Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Weiterbildung und Entwicklung ✓ 🎓 Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus Gemeinschaft und Wohlbefinden ✓ 🎉 Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw. ✓ 🍽️ Bezuschusstes Mittagessen am Standort in Osterode Mobilität und Extras ✓ 🚴 ♂️ Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch ✓ 🔌 Lademöglichkeiten für E-Autos an den Standorten Goslar und Osterode am Harz ✓ 🛍️ Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Ihre Hauptaufgaben Innerhalb des Stabs der Geschäftsführung übernehmen Sie eine zentrale Funktion, indem Sie die Qualität sowie Effizienz von Prozessen und Richtlinien nachhaltig im Unternehmen sichern. Dabei umfassen Ihre Aufgaben im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: ✓ Schaffung neuer sowie stetige Überarbeitung bestehender Standards zur Identifikation, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Richtlinien ✓ Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Prozesslandschaft ✓ Regelmäßiges Reporting zum Richtlinien- und Prozessmanagement ✓ Sicherstellung der Datenqualität und -verfügbarkeit für operative Einheiten und Kontrollfunktionen ✓ Schnittstellenmanagement zu Fachbereichen und Kontrollinstanzen ✓ Mitarbeit bei weiteren Themen im Stab der Geschäftsführung (Gremienarbeit, Projekte) Das bringen Sie mit ✓ Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich ✓ Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ✓ Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte und Umsetzungsstärke ✓ Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten und Gestaltungswille ✓ Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, Risikomanagement, BCM und Datenschutz wünschenswert Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Prozessmanager / Richtlinienmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Harz Energie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Harz Energie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager / Richtlinienmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Prozessmanagement-Bereich geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Methoden Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationskompetenz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz und Qualität unserer Prozesse zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an unserem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager / Richtlinienmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Prozessmanager / Richtlinienmanager eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle Kommunikationskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harz Energie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Prozesse und Richtlinien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Prozessoptimierung hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfolge im Prozessmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Kommunikation zu unterstreichen.
