Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer Wohngruppe während der Nacht.
- Unternehmen: Harz-Weser-Werke, einer der größten Träger von Assistenzleistungen in Niedersachsen.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigung aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4226 € pro Monat.
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken! Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Wir suchen zum 15. September 2026 für unser Haus Lange Wiese in Riefensbeek:
- Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder berufliche Erfahrung im sozialen oder pflegerischen Bereich
- Bereitschaft zur Arbeit im Nachdienst auch an Wochenenden und Feiertagen
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Bereitschaft grundpflegerische Tätigkeiten zu übernehmen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
- Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung
- grundlegende PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
- Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderung dabei, dass sie in ihrer Wohngruppe leben und wohnen können, so wie sie möchten
- Lebenspraktische Begleitung und Pflege der Bewohner/innen während der Nacht
- Digitale Dokumentation von relevanten Vorkommnissen sowie Übergabe wichtiger Informationen an den Frühdienst
Wir bieten:
- Tarifliche Bezahlung: Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
- Extra Bildung: Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Extra Rente: Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Extra Urlaub: Anspruch auf 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich tarifvertraglich geregelte freie Tage
- Hansefit: innovatives Firmenfitness-Programm mit einem breitgefächerten Angebot aus Sport, Prävention und Wellness
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31. Juli 2026. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen beeinträchtigter Personen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Beeinträchtigung / Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen.
Kontakt: Frau Cornelia Walther (Leitung Wohnstätte) cornelia.walther@h-w-w.de 05522 6356 www.h-w-w.de/karriere
Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Nachtdienst Arbeitgeber: Harz-Weser-Werke
Die Harz-Weser-Werke sind ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden bieten wir umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle, die das mobile Arbeiten unterstützen. Unsere tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und ein innovatives Firmenfitness-Programm machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Niedersachsen.
