Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und sorge für ein positives Wohnumfeld.
- Unternehmen: Harz-Weser-Werke, einer der größten Träger der Eingliederungshilfe in Niedersachsen.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken! Als einer der größten Träger der Eingliederungshilfe in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3.000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden an unterschiedlichen Standorten und aus verschiedenen Arbeitsbereichen, Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Ihr Profil:
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft grundpflegerische Tätigkeiten zu übernehmen
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Bereitschaft im Schichtdienst eingesetzt zu werden
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
- Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung
- grundlegende PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderung dabei, dass sie in ihrer Wohngruppe leben und wohnen können, so wie sie möchten
- Lebenspraktische Begleitung und Pflege der Bewohner/innen im Schichtdienst
- Digitale Dokumentation von Teilhabeangeboten
Wir bieten:
- Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
- Anspruch auf 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich tarifvertraglich geregelte freie Tage
- Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- innovatives Firmenfitness-Programm mit einem breitgefächerten Angebot aus Sport, Prävention und Wellness
- Attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot (über Entgeltumwandlung)
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01. Juni 2026.
Kontakt: Herr Jan Kleinhans (stellvertretende Leitung Wohnstätte) jan.kleinhans@h-w-w.de 05523954112 www.h-w-w.de/karriere
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Nachtbetreuung Arbeitgeber: Harz-Weser-Werke
Die Harz-Weser-Werke sind ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen bieten wir nicht nur tarifliche Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein innovatives Firmenfitness-Programm sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Fahrrad-Leasing-Angebot. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer zukunftssicheren Anstellung in einer dynamischen Umgebung, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Nachtbetreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei den Harz-Weser-Werken arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Nachtbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei den Harz-Weser-Werken zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harz-Weser-Werke vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Harz-Weser-Werke
Informiere dich über die Werte und Ziele der Harz-Weser-Werke. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Eingliederungshilfe verstehst und bereit bist, Menschen mit Beeinträchtigungen zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Mach deutlich, dass du bereit bist, im Schichtdienst zu arbeiten und auch grundpflegerische Tätigkeiten zu übernehmen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen zu erfahren.
