Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben.
- Unternehmen: Harz-Weser-Werke, einer der größten Träger der Eingliederungshilfe in Niedersachsen.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness-Programm.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Beschäftigung in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigung aktiv mit und fördere ihre persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken! Als einer der größten Träger der Eingliederungshilfe in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3.000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden an unterschiedlichen Standorten und aus verschiedenen Arbeitsbereichen, Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Pädagogische Fachkenntnisse und ausgeprägte Beratungskompetenz
- Eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu stetiger Weiterentwicklung von Angeboten und eigenen Kompetenzen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
- Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung
- PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
- Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben:
- Sie begleiten Menschen mit Beeinträchtigung unter Berücksichtigung sozialrechtlicher Ansprüche auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben
- Sie fördern anhand von Beratung, Schulung und praktischer Anleitung die individuelle und persönliche Entwicklung der Teilnehmenden innerhalb und außerhalb der Werkstatt
- Fachliche Beratung von Kolleginnen und Kollegen sowie weiterer Parteien
- Des Weiteren kümmern Sie sich um die individuelle Planung und digitale Dokumentation von Teilhabeangeboten
- Akquise, ggf. konzeptionelle Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Erschließung neuer Kunden bzw. Zielgruppen
Wir bieten:
- Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
- Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Innovatives Firmenfitness-Programm mit einem breitgefächerten Angebot aus Sport, Prävention und Wellness
- Attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot (über Entgeltumwandlung)
- Am Geburtstag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer vereinbarten Arbeitszeit
Bitte bewerben Sie sich bis zum 09. Juni 2026.
Kontakt: Herr Stefan Jagonak (Leitung Werkstatt) stefan.jagonak@h-w-w.de 05564 970136 www.h-w-w.de/karriere
Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für den Sozialdienst Arbeitgeber: Harz-Weser-Werke
Die Harz-Weser-Werke sind ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden bieten wir nicht nur tarifliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge, sondern auch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie innovative Programme wie Hansefit und Jobrad. In der malerischen Region zwischen Harz und Weser fördern wir aktiv die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung und schaffen so einen sinnstiftenden Arbeitsplatz für alle Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für den Sozialdienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position und die Organisation.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen/-in (m/w/d) für den Sozialdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei den Harz-Weser-Werken zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harz-Weser-Werke vorbereitet
✨Informiere dich über die Harz-Weser-Werke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Harz-Weser-Werke verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Bereite Beispiele vor, die deine pädagogischen Fachkenntnisse und deine Beratungskompetenz verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast, um deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zur Weiterentwicklung der Angebote beizutragen.
