Koordination Ehrenamt (m/w/d)
Koordination Ehrenamt (m/w/d)

Koordination Ehrenamt (m/w/d)

Ehrenamtlich 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Harz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und koordiniere Ehrenamtsstrukturen in Blankenburg aktiv.
  • Arbeitgeber: Engagierte Organisation für bürgerschaftliches Engagement und sozialen Zusammenhalt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starken Teams und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gemeinschaft und fördere ehrenamtliches Engagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir setzen uns in der Stadt Blankenburg (Harz) aktiv für die Förderung des ehrenamtlichen Engagements und den gesellschaftlichen Zusammenhalt ein. Ziel ist es, bestehende Initiativen zu stärken, neue Engagierte zu gewinnen und nachhaltige Strukturen für bürgerschaftliches Engagement zu entwickeln.

Zur Umsetzung dieser Ziele suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Aufbau und die Koordination von Ehrenamtsstrukturen aktiv gestaltet und als zentrale Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger sowie Institutionen fungiert.

  • Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Ehrenamts- und Engagementstrukturen in Blankenburg (Harz)
  • Gewinnung und Aktivierung von ehrenamtlich Engagierten
  • Beratung, Begleitung und Unterstützung von Ehrenamtlichen sowie Interessierten
  • Vernetzung von Initiativen, Vereinen, Institutionen und weiteren Akteurinnen und Akteuren
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Einsatzstellen und Kooperationspartnern
  • Initiierung und Begleitung von Projekten und gemeinschaftlichen Aktivitäten
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung des Engagements
  • Planung, Steuerung und Evaluation von Projekten
  • Mitwirkung bei der Akquise und Verwaltung von Fördermitteln
  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Sichtbarmachung des Ehrenamts
  • Erstellung von Informationsmaterialien sowie Dokumentation und Berichterstattung

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Gemeinwesenarbeit, Stadtentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der Quartiersarbeit, Bürgerbeteiligung, Engagementförderung oder im Projektmanagement
  • Kenntnisse regionaler Strukturen sowie ein gutes Verständnis für die Bedarfe der Bevölkerung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie Moderationskompetenz
  • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kreativität und Engagement bei der Entwicklung neuer Ansätze
  • Empathie, interkulturelle Sensibilität und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Fähigkeit, Menschen zu motivieren und für ehrenamtliches Engagement zu begeistern
  • Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen und regelmäßigen Gehaltssteigerungen
  • Urlaub: 30 Urlaubstage sowie exklusive „GVS-Feiertage“ (freie Tage an Weihnachten und Silvester)
  • Teamspirit inklusive: Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in starken Teams
  • Sicher in die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing über „Deutsche Dienstrad“
  • Gesund und fit: Gesundheitsangebote wie Sport- und Entspannungskurse direkt vor Ort
  • Förderung der Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch finanzielle Zuschüsse
  • Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel oder Tankkosten
  • Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern

Koordination Ehrenamt (m/w/d) Arbeitgeber: Harz

Als Arbeitgeber in Blankenburg (Harz) bieten wir ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das sich aktiv für die Förderung des Ehrenamts und den gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen sowie speziellen Feiertagen, einem starken Teamspirit und vielfältigen Gesundheitsangeboten. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Harz

Kontaktperson:

Harz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordination Ehrenamt (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen in der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Ehrenamt und Engagement drehen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt zeigen, dass du für die Sache brennst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, was bei Arbeitgebern gut ankommt.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Koordination von Ehrenamtsstrukturen bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Ehrenamt in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordination Ehrenamt (m/w/d)

Koordination von Ehrenamtsstrukturen
Beratung und Unterstützung von Ehrenamtlichen
Vernetzung von Initiativen und Institutionen
Projektmanagement
Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen
Erstellung von Informationsmaterialien
Kenntnisse regionaler Strukturen
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkfähigkeit
Moderationskompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Kreativität bei der Entwicklung neuer Ansätze
Empathie und interkulturelle Sensibilität
Motivationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Ehrenamt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harz vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Blankenburg und deren Engagement für Ehrenamtliche verschaffen. Schau dir an, welche bestehenden Initiativen es gibt und wie du dazu beitragen kannst, diese zu stärken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du ehrenamtlich tätig warst oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel mit Vernetzung und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, wie du deine Ideen und Ansätze präsentieren kannst, um dein Engagement und deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.

Stelle Fragen zur Position

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen oder zur Entwicklung von Projekten sind besonders relevant.

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