Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Klientinnen und Klienten genauso wie unsere Mitarbeitenden.
Für unser engagiertes Team in der ambulanten Pflege suchen wir herzliche und zuverlässige Kolleginnen und Kollegen, die Freude daran haben, Menschen in ihrem Zuhause professionell zu unterstützen und ihren Alltag lebenswerter zu gestalten.
- Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung im häuslichen Umfeld
- Förderung der Selbstständigkeit und Erhaltung vorhandener Fähigkeiten
- Wahrnehmung und Weitergabe von Veränderungen im Gesundheitszustand
- Sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeit
- Enger Austausch und Zusammenarbeit im Pflegeteam
- Führerschein Klasse B – ohne den geht’s leider nicht, da Sie mobil im Einsatz sind
- einjährige Ausbildung zum/zur Pflegehelfer/in oder 40-Stunden-Pflegebasiskurs
- Freude an der Arbeit mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist, Offenheit und eine wertschätzende Haltung
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen und regelmäßigen Gehaltssteigerungen
- Urlaub: 30 Urlaubstage sowie exklusive „GVS-Feiertage“ (freie Tage an Weihnachten und Silvester)
- Teamspirit inklusive: Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in starken Teams
- Sicher in die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing über „Deutsche Dienstrad“
- Gesund und fit: Gesundheitsangebote wie Sport- und Entspannungskurse direkt vor Ort
- Förderung der Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch finanzielle Zuschüsse
- Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel oder Tankkosten
- Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
Pflegehilfskraft bzw. Pflegekraft (m/w/d) für unsere GVS-Sozialstation Arbeitgeber: Harz
Die GVS-Kita "Am Bergeshang" bietet Ihnen als Erzieher (m/w/d) ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen sowie speziellen Feiertagen und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch finanzielle Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Mobilität.
