Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierung von Menschen und Entwicklung neuer Perspektiven für die Teilnehmer.
- Unternehmen: Engagierte Organisation zur Förderung der Arbeitsmarktintegration in Blankenburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teamspirit und Unterstützung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen und Quartieren in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Blankenburg (Harz) verbindet ein historisches Stadtbild mit hoher Lebensqualität am Nordrand des Harzes. Wie viele Kommunen steht die Stadt zugleich vor sozialen, demografischen und arbeitsmarktpolitischen Herausforderungen. Mit dem Förderprogramm BIWAQ VI bringen wir Quartiersentwicklung und Arbeitsmarktintegration zusammen. Wir stärken die Beschäftigungsfähigkeit benachteiligter Menschen, fördern soziale Teilhabe und beleben die Innenstadt nachhaltig. Ein besonderer Fokus liegt darauf, langzeitarbeitslose Menschen niedrigschwellig zu aktivieren und sie über verschiedene Projekte – etwa die Nachbarschaftshilfe – schrittweise wieder an den Arbeitsmarkt heranzuführen.
Für dieses zukunftsweisende Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit. Sie aktivieren Menschen, knüpfen tragfähige Netzwerke und entwickeln gemeinsam mit lokalen Akteuren neue Perspektiven für die Teilnehmer.
- Aufsuchende Arbeit und aktive Präsenz im Wohnumfeld und an bekannten Treffpunkten
- Niedrigschwellige Ansprache und Aktivierung von Leistungsbeziehenden nach dem SGB II
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen sowie kontinuierliche Begleitung der Teilnehmenden
- Motivation und Hinführung zu Bildungs-, Beratungs- und Beschäftigungsangeboten innerhalb des BIWAQ-Projektes
- Wahrnehmung einer Lotsenfunktion zu Beratungsstellen, Behörden, Bildungsträgern und weiteren Unterstützungsangeboten
- Entwicklung, Organisation und Durchführung niedrigschwelliger Gruppenangebote zur Förderung von Alltags-, Sozial- und Erwerbskompetenzen
- Förderung der Mitbestimmung und aktiven Beteiligung der Teilnehmenden an der Angebotsgestaltung
- Identifikation von Angebots- und Versorgungslücken in den Quartieren Blankenburgs sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze
- Enge Zusammenarbeit mit dem Jobcenter, Bildungsträgern, sozialen Einrichtungen, Vereinen und weiteren Netzwerkpartnern
- Mitwirkung an Teamberatungen, Fallbesprechungen, Supervisionen sowie Netzwerktreffen
- Dokumentation der Projektarbeit und Falldokumentation gemäß den Vorgaben des ESF+-Förderprogramms
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer nachhaltigen Angebotsstruktur in Blankenburg
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master), beispielsweise in: Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen ist wünschenswert
- Kenntnisse im SGB II, der Sozialraumarbeit oder der Gemeinwesenarbeit sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Empathisches Auftreten sowie Freude an aufsuchender und aktivierender Arbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen
- Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen und regelmäßigen Gehaltssteigerungen
- Urlaub: 30 Urlaubstage sowie exklusive „GVS-Feiertage“ (freie Tage an Weihnachten und Silvester)
- Teamspirit inklusive: Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in starken Teams
- Sicher in die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing über „Deutsche Dienstrad“
- Gesund und fit: Gesundheitsangebote wie Sport- und Entspannungskurse direkt vor Ort
- Förderung der Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch finanzielle Zuschüsse
- Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für öffentliche Verkehrsmittel oder Tankkosten
- Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven – für Menschen, Quartiere und den regionalen Arbeitsmarkt.
Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitsmarktintegration Arbeitgeber: Harz
Die GVS-Kita "Am Bergeshang" bietet Ihnen als Erzieher (m/w/d) ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Urlaubstagen sowie speziellen Feiertagen und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch finanzielle Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Mobilität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitsmarktintegration erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Harz haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitsmarktintegration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Harz zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harz vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
