Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe innovative Lizenzstrategien für Lifestyle, Fashion und Home durch.
- Unternehmen: Werde Teil von Hasbro, einem führenden Unternehmen im Bereich Spielzeug und Unterhaltung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Hasbros Marken und erlebe die Magie des Spiels.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lizenzgeschäft und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 71800 - 107000 € pro Jahr.
We take play seriously.
We’re looking for curious adventurers ready to find their party, fueled by imagination and drive to build what’s never been built before.
At Hasbro and Wizards of the Coast, you’ll collaborate with passionate teams to reimagine our iconic brands and create experiences that spark joy, connection, and community through the magic of play.
This is your chance to shape legendary play that lasts a lifetime.
Category Licensing Manager – GSA m/w/d
Based in
Neu-Isenburg, Germany, with Hybrid working x 3 days Tuesday to Thursday in the office required. Please check your commute before applying.
The Opportunity
Hasbro is looking for a commercially driven Category Licensing Manager to accelerate the growth of our Licensed Consumer Products business across Germany, Switzerland and Austria (GSA).
You will own a portfolio of licensing categories, with primary responsibility for developing Hasbro's Lifestyle, Fashion and Home business—one of the most strategic growth pillars for the GSA Licensing organisation and a critical driver of our long-term commercial ambitions.
Working closely with both existing and new licensing partners, you will identify opportunities to position Hasbro's brands beyond the toy aisle, developing innovative products and partnerships that strengthen our presence in Lifestyle, Fashion and Home.
You will also lead Direct-to-Retail (DTR) opportunities across GSA, partnering directly with key retailers and strategic partners to develop exclusive collections, retail activations and customer marketing programmes that strengthen retailer relationships, enhance consumer engagement and deliver incremental commercial growth.
Working closely with Category Licensing Manager peers across GSA, Europe and Global teams, as well as Retail Licensing, Product Development, Marketing, Franchise, Finance and Legal, you will collaborate to develop category strategies, share best practices, leverage global expertise and deliver a One Voice approach that brings Hasbro's brands to life through best-in-class consumer products, innovative partnerships and compelling go-to-market strategies.
This is a highly commercial role combining business development, category strategy, strategic account management and cross-functional leadership.
Key Responsibilities
- Category Strategy & Business Development
- Develop and execute long-term category strategies aligned with Hasbro's franchise priorities and commercial objectives.
- Lead the development and execution of Hasbro's Lifestyle, Fashion and Home licensing strategy across GSA.
- Identify, pitch and secure new licensing partners that strengthen Hasbro's presence within Lifestyle, Fashion and Home.
- Build and maintain a strong pipeline of new licensing opportunities across strategic growth categories and existing business.
- Identify emerging consumer, retail and lifestyle trends to unlock new business opportunities.
- Develop compelling business cases and licensing proposals that support long-term commercial growth.
- Licensee Management
- Build and maintain strong, long-term relationships with strategic licensing partners.
- Lead the end-to-end licensing process from prospecting and negotiation through contract execution and ongoing account management.
- Develop joint business plans with licensees that deliver sustainable commercial growth.
- Challenge and support partners to maximise innovation, product quality, distribution and commercial performance.
- Monitor partner performance against agreed objectives and implement corrective actions where required.
- Commercial Growth & Go-to-Market
- Develop category-specific go-to-market strategies that maximise both short and long-term growth.
- Lead Direct-to-Retail (DTR) opportunities by partnering with retailers to develop exclusive product collections, customer marketing programmes and retail activations.
- Work closely with the Retail Licensing Manager to identify retailer opportunities, customer marketing initiatives and retail activation plans.
- Support retailer presentations through category expertise, commercial insights and compelling business storytelling.
- Financial Management
- Own the commercial performance of assigned categories and deliver revenue, royalty and profitability targets.
- Contribute to annual budgeting, quarterly forecasting and long-range planning.
- Build business cases for strategic investments and evaluate return on investment.
- Cross-Functional Collaboration
- Partner closely with Category Licensing Manager peers across GSA, Europe and Global to align strategies and share best practices.
- Collaborate with Retail Licensing, Product Development, Marketing, Franchise, Finance and Legal to deliver successful licensing programmes.
- Represent Hasbro at trade shows, industry events and strategic customer meetings.
Qualifications & Experience
- Bachelor's degree or equivalent professional experience.
- Minimum 5 years' licensing experience with a strong understanding of the GSA licensing market.
- Proven success in business development, commercial negotiations and strategic account management.
- Experience developing Lifestyle, Fashion and Home categories is highly desirable.
- Experience managing retailer partnerships and Direct-to-Retail (DTR) programmes is an advantage.
- Strong commercial acumen, negotiation, presentation and analytical skills.
- Fluent German and English are required.
Success Measures
- Delivery of revenue, royalty and profitability targets.
- Successful execution of the Lifestyle, Fashion and Home growth strategy.
- Acquisition and development of strategic licensing partners.
- Successful delivery of Direct-to-Retail (DTR) programmes and exclusive retailer partnerships.
- Expansion of Hasbro's brands into new lifestyle-driven categories.
- Strong cross-functional collaboration and contribution to the wider European licensing organisation.
Why Join Hasbro?
This is an exciting opportunity to lead one of the most strategically important growth pillars within Hasbro's GSA Licensing business.
You will play a key role in transforming Hasbro's brands into true Lifestyle, Fashion and Home brands, build partnerships with leading consumer products companies and retailers, and help shape the future of Hasbro's licensing business across one of our most important European markets.
The base salary range for this position is €71,800 to €107,000 and is eligible for bonus. The hiring range will vary based on factors such as experience and skills.
We Play to Win with our Leadership Principles
- Knowing is Half the Battle
- Break the Mold
- Take Charge
- Be Legendary
- Friendship is Magic
- Matrix of Leadership
Apply now and help us build the future of play!
#LI-Hybrid
Employees may be eligible for annual and long-term incentives as part of their overall compensation package, depending on role, location, and eligibility.
Benefits and programs may include
- Health & Wellness
- Time Off to Recharge
- Financial Well-being
- Life & Family Support
- Volunteer and Community Initiatives
- Learning & Development
- Exclusive Perks
- Please review our
Applicant Privacy Notice to learn how we collect, use, and protect your personal information in connection with the application process.
Category Licensing Manager GSA m/w/d Arbeitgeber: Hasbro
Wizards of the Coast ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für Spiele und Innovation ausleben können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wachstum haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, an ikonischen Marken wie Magic: The Gathering® und Dungeons & Dragons® zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während umfassende Benefits und Anreize sicherstellen, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Licensing Manager GSA m/w/d erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hasbro treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hasbro empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hasbro dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hasbro bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Licensing Manager GSA m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hasbro bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hasbro erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hasbro vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
