Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Retail-Lizenzierungsstrategien und baue starke Beziehungen zu Einzelhändlern auf.
- Unternehmen: Hasbro, ein führendes Unternehmen im Bereich Spielzeug und Unterhaltung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte ikonische Marken und erlebe die Magie des Spiels im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Erfahrung in Retail Licensing oder Customer Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74600 - 105000 € pro Jahr.
Wir nehmen das Spielen ernst. Wir suchen neugierige Abenteurer, die bereit sind, ihre Party zu finden, angetrieben von Vorstellungskraft und dem Antrieb, das zu bauen, was noch nie zuvor gebaut wurde. Bei Hasbro und Wizards of the Coast werden Sie mit leidenschaftlichen Teams zusammenarbeiten, um unsere ikonischen Marken neu zu gestalten und Erlebnisse zu schaffen, die Freude, Verbindung und Gemeinschaft durch die Magie des Spiels entfachen. Dies ist Ihre Chance, legendäres Spielen zu gestalten, das ein Leben lang hält.
Bereit, einige der weltweit beliebtesten Marken im Einzelhandel zum Leben zu erwecken? Hasbro Deutschland sucht einen Retail Licensing Manager w/m/d, um die Entwicklung des Einzelhandelslizensierung in Deutschland, der Schweiz und Österreich (GSA) zu leiten und als zentraler Ansprechpartner für die EMEA-Agent Märkte zu fungieren. Standort: Frankfurt, mit hybrider Arbeitsweise von Dienstag bis Donnerstag im Büro und flexibler Arbeit an Montagen und Freitagen. Bewerber sollten ihren Arbeitsweg vor der Bewerbung überprüfen, da Hasbro keine Reise- oder Unterkunftskosten für diese Rolle anbietet.
Sie werden die Einzelhandelslizenzierungsstrategie, Kundenmarketinginitiativen und wichtige Einzelhandelsbeziehungen im Portfolio von Hasbro gestalten, einschließlich der Zusammenarbeit mit dem Lizenzagenten von Hasbro, um Einzelhandelsmöglichkeiten für Peppa Pig in GSA zu erschließen. In den EMEA-Agent Märkten werden Sie Agenten und Einzelhandelsteams anleiten, um starke, kommerziell fokussierte Pläne zu entwickeln, Best Practices auszutauschen und die Standards der Einzelhandelsausführung zu erhöhen. Dies ist eine starke Gelegenheit für einen kommerziell denkenden Fachmann im Einzelhandel oder Kundenmarketing, der es genießt, Erkenntnisse in Aktionen umzusetzen und über Märkte hinweg Einfluss zu nehmen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Hasbro-Marken zum Leben erwecken in GSA: Erstellung und Umsetzung von Einzelhandelslizenzierungsstrategien in GSA, die Hasbro-Marken näher zu den Käufern bringen und kommeruelles Wachstum freisetzen.
- Einzelhandelsexzellenz in EMEA-Agent Märkten gestalten: Seien Sie der primäre Hasbro Retail Licensing-Partner für EMEA-Agent Märkte über das gesamte Hasbro-Markenportfolio.
- Best Practices aufbauen und das, was funktioniert, skalieren: Führen Sie vierteljährliche Einzelhandels-Best-Practice-Überprüfungen durch, um Erkenntnisse auszutauschen und Einzelhandelsprogramme in EMEA-Agent Märkten zu stärken.
- E-Commerce und strategische Einzelhandelspartnerschaften ausbauen: Zusammenarbeit mit dem EMEA Amazon Lead und Agenten zur Verbesserung der Sichtbarkeit, Verteilung und Leistung über Amazon und wichtige E-Commerce-Partner.
- Budgetmanagement: Verantwortung für das jährliche Einzelhandelslizenzierungsbudget, Überwachung der Ausgaben, Effektivität und Rendite.
- Stakeholder-Management: Als Schlüsselverbindung zwischen dem EMEA-Hauptquartier, Lizenzagenten, Einzelhandelsteams und Einzelhändlern in Bezug auf Einzelhandelslizenzierungsprioritäten fungieren.
Qualifikationen, Erfahrungen & Fähigkeiten:
- Erfahrung in Einzelhandelslizenzierung, Kundenmarketing, Handelsmarketing, Shopper-Marketing, Einzelhandelsentwicklung oder Konsumgütern.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung von Einzelhandelsbeziehungen und der Erzielung von kommeriellem Wachstum.
- Erfahrung in mehreren internationalen Märkten und im Management komplexer Stakeholder-Netzwerke.
- Starkes kommerzielles Gespür und strategisches Denken.
- Ausgezeichnete Präsentations- und Erzählfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in überzeugende Einzelhandelsangebote umzuwandeln.
- Komfortabel in einem schnelllebigen internationalen Umfeld.
Bildung & Sprachen:
- Abschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrung.
- Fließendes Deutsch und Englisch sind erforderlich.
Erfolgsmessungen:
- Erreichung der Ziele für Einzelhandelslizenzierung und Kundenmarketing in GSA.
- Wachstum der Einzelhandelsengagements und strategischen Partnerschaften in GSA.
- Übernahme von Best Practices und Verbesserungen der Einzelhandelsfähigkeiten in EMEA-Agent Märkten.
- Erhöhte Sichtbarkeit und Leistung über Amazon und wichtige E-Commerce-Partner.
Warum diese Rolle spannend ist: Dies ist Ihre Chance, zu gestalten, wie einige der weltweit ikonischsten Marken im Einzelhandel auftreten, und herausragende Einkaufserlebnisse in GSA und EMEA-Agent Märkten zu schaffen. Mit einer Mischung aus praktischer kommerzieller Verantwortung und regionalem Einfluss ist diese Rolle ideal für jemanden, der in den Bereichen Einzelhandelsstrategie, Kundenmarketing, E-Commerce und internationales Stakeholder-Management wachsen möchte.
Der Grundgehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 74.600 € und 105.000 € und ist für Boni berechtigt. Die Einstiegsrange variiert je nach Faktoren wie Erfahrung und Fähigkeiten.
Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, die Zukunft des Spiels zu gestalten!
Retail Development Manager w/m/d (Licensing) - GSA and EMEA Agent Markets Arbeitgeber: Hasbro
Wizards of the Coast ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Leidenschaft für Spiele und Innovation ausleben können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wachstum haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, an ikonischen Marken wie Magic: The Gathering® und Dungeons & Dragons® zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während umfassende Benefits und Anreize sicherstellen, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Development Manager w/m/d (Licensing) - GSA and EMEA Agent Markets erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hasbro treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hasbro empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hasbro dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hasbro bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Development Manager w/m/d (Licensing) - GSA and EMEA Agent Markets mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hasbro bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hasbro erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hasbro vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
