Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Leistung von Hasbro in CEE und GSA und forme die Zukunft des Spielens.
- Unternehmen: Hasbro, ein führendes Unternehmen für Spielzeug und Spiele mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Partnerschaften und bringe das Spielvergnügen zu Millionen von Fans.
- Qualifikationen: Erfahrung in der kommerziellen Führung und starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Hasbro SA, mit Sitz in Delemont, Schweiz, stellt Hasbro-Spielzeug- und Spielprodukte weltweit her und vertreibt sie. Hasbro Deutschland GmbH ('das Unternehmen') bietet Vertriebs-, Marketing- und andere Dienstleistungen für HET und HIT in Deutschland an. Stellen Sie sich vor, Sie führen die Zukunft des Spiels in Mittel- und Osteuropa sowie in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Bei Hasbro schaffen wir nicht nur Marken oder verkaufen Produkte - wir schaffen Erlebnisse, die Fantasie anregen, Verbindungen aufbauen und Generationen inspirieren.
Als Sales Director für CEE & GSA spielen Sie eine entscheidende Führungsrolle bei der Gestaltung unserer kommerziellen Strategie, beschleunigen das Wachstum und leiten leistungsstarke Teams in einer dynamischen und vielfältigen Region. Diese Position ist in Frankfurt angesiedelt und folgt einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell.
Rollenübersicht
Leiten Sie die kommerzielle Leistung von Hasbro in Mittel- und Osteuropa (CEE) sowie Deutschland, der Schweiz und Österreich (GSA) und erzielen Sie nachhaltiges profitables Wachstum. Verantworten Sie die Kundenstrategie, Investitionsgovernance und senior Kundenpartnerschaften, während Sie ein leistungsstarkes Team aufbauen und funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um die Prioritäten der Hasbro-Marke und -Portfolios zu erfüllen.
Standort & hybrides Arbeitsmuster
Basierend in Frankfurt, Deutschland. Diese Rolle folgt dem hybriden Arbeitsmuster von Hasbro: Büroarbeit am Dienstag, Mittwoch und Donnerstag, mit Remote-Arbeit am Montag und Freitag nach Vereinbarung mit dem Vorgesetzten und unter Berücksichtigung der geschäftlichen Anforderungen.
Führungsbereich
Führung eines mehrmarktfähigen Vertriebsteams; verantwortlich für Talent, Kompetenzaufbau, Nachfolge und Leistungskultur. Senior Leadership-Schnittstelle mit europäischer/regionaler Vertriebsleitung und wichtigen funktionsübergreifenden Partnern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leistung & P&L-Ergebnisse liefern: Verantworten Sie die Erreichung der budgetierten Nettoumsätze, Betriebsmargen und Investitionsziele in CEE & GSA; aktiv Risiken und Chancen durch Gap-Analyse und Korrekturmaßnahmen managen.
- Kunden- & Marktstrategie festlegen und umsetzen: Entwickeln und liefern Sie mehrjährige kommerzielle Strategien, die mit den Prioritäten der Hasbro-Marke und regionalen Richtungen übereinstimmen.
- Führung von Kundenbeziehungen & Verhandlungen: Aufbau und Pflege von Partnerschaften auf Führungsebene mit wichtigen Einzelhandelskunden und strategischen Partnern.
- Investitionsgovernance & kommerzielle Kontrollen: Verantworten Sie die Handelsinvestitions- und Zulassungsstrategie.
- Funktionsübergreifende Führung: Zusammenarbeit mit regionalem und lokalem Marketing, Vertriebsoperationen, Finanzen, Supply/Planung und Kategorieteams.
- Führung & Kultur der Menschen: Rekrutieren, entwickeln und halten Sie Talente; setzen Sie klare Ziele und coachen Sie für Wirkung.
Wichtige Stakeholder
Extern: Führungskräfte bei wichtigen Einzelhändlern, Distributoren/Partnern und Dienstleistern in CEE & GSA. Intern: Regionale/europäische Vertriebsleitung, Marketing (regional & lokal), Finanzen, Vertriebsoperationen, Supply Chain/Planung, Kategorie/Umsatzwachstumsmanagement.
Fähigkeiten & Erfahrung
Erfahrung in der senioren kommerziellen Führung in multi-ländlichen/komplexen Vertriebsumgebungen, idealerweise FMCG/Konsumgüter/Einzelhandel. Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Nettoumsätzen und Margen, mit starker Disziplin bei Handelsinvestitionen und ROI. Fähigkeit zur Verwaltung von Kundenbeziehungen auf Führungsebene und Vertragsverhandlungen.
Führungswerte
- Wissen ist die halbe Miete – nutzen Sie Daten und Erkenntnisse, um bessere Entscheidungen zu treffen.
- Übernehmen Sie Verantwortung – handeln Sie wie ein Eigentümer; gehen Sie kluge Risiken ein.
- Brechen Sie das Muster – bleiben Sie neugierig; streben Sie kontinuierliche Verbesserung an.
- Seien Sie legendär – träumen Sie groß; bleiben Sie hungrig; übersetzen Sie Strategie in Aktion.
- Die Matrix der Führung – führen Sie mit Integrität; bauen Sie Vertrauen auf; halten Sie sich und andere verantwortlich.
- Freundschaft ist Magie – arbeiten Sie zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Hasbro ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Sales Director - CEE & GSA (Frankfurt base) Arbeitgeber: Hasbro
Hasbro Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Frankfurt bietet, wo Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, ermöglicht Hasbro seinen Angestellten, ihre Karriere in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld voranzutreiben. Hier haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Auswirkungen zu erzielen und Teil eines Unternehmens zu sein, das die Kraft des Spiels für Millionen von Fans zum Leben erweckt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director - CEE & GSA (Frankfurt base) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du die Herausforderungen in der Rolle als Sales Director meistern würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über Hasbro und bringe kreative Ideen ein, wie du das Unternehmen weiterbringen kannst. Begeisterung ist ansteckend und macht einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director - CEE & GSA (Frankfurt base) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum von Hasbro beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hasbro vorbereitet
✨Verstehe die Marke Hasbro
Mach dich mit den Werten und der Mission von Hasbro vertraut. Überlege dir, wie du zur Vision beitragen kannst, die Zukunft des Spielens zu gestalten. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Marken und Erlebnissen verstehst, die über Produkte hinausgehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich P&L-Ziele erreicht oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im Bereich Kundenbeziehungen und strategische Planung verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Talente entwickelt und eine positive Unternehmenskultur gefördert hast. Hasbro sucht nach inspirierenden Führungspersönlichkeiten, also sei bereit, deine Führungsphilosophie zu teilen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Hasbro in der Region CEE & GSA sieht, oder wie das Unternehmen Innovationen in seinen Produkten fördert. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
