Chief Financial Officer (m/w/d)

Chief Financial Officer (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
HASCO Hasenclever GmbH + Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden in Finance und IT.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Wachstum und Entwicklung.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Biete eine spannende Karriere mit vielen sozialen Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanz- und IT-Strategie eines dynamischen Unternehmens.
  • Qualifikationen: Kaufmännisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort für unser Management Team am Standort Lüdenscheid einen Bereichsleiter Finance & IT (m/w/d).

Das erwartet Dich:

  • Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 30 Mitarbeitenden
  • Strategische Verantwortung für die Abteilungen Finance (Controlling & Buchhaltung) und IT (Infrastruktur, SAP & BPM)
  • Weiterentwicklung eines modernen, kennzahlenbasierten Controllings
  • Budgetierung, Forecasts, Business Cases und Investitionsrechnungen
  • Federführende Mitarbeit bei M&A-Projekten sowie Sicherstellung der steuerlichen Compliance in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
  • Weiterentwicklung der internationalen IT-Organisation inkl. SAP Roll-Outs/ SAP Hubs
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Gesellschaftern und externen Partnern
  • Sicherstellung einer effizienten Finanz- und IT-Governance

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Bezug zum Aufgabenprofil
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
  • Kenntnisse aus mittelständischen, industrienahen oder produzierenden Unternehmen sind von Vorteil
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie fließende Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

  • Hybrides Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Dienstwagen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Leasing Bike
  • Altersvorsorge
  • Soziale Leistungen und vieles mehr...

Chief Financial Officer (m/w/d) Arbeitgeber: HASCO Hasenclever GmbH + Co KG

Als Arbeitgeber in Lüdenscheid bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, einem Dienstwagen sowie attraktiven sozialen Leistungen, die Ihre Karriere als Chief Financial Officer (m/w/d) bereichern werden.

HASCO Hasenclever GmbH + Co KG

Kontaktdaten:

HASCO Hasenclever GmbH + Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Financial Officer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Gespräch nachhakst.

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten. In einer Führungsposition ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Mach Rollenspiele mit Freunden oder nutze Online-Tools, um deine Präsentation zu verbessern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Financial Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Disziplinarische Führung
Fachliche Führung
Strategische Verantwortung
Controlling
Buchhaltung
Budgetierung
Forecasts

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des CFO bei StudySmarter bist.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Finanz- und IT-Bereich unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HASCO Hasenclever GmbH + Co KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Finanz- und IT-Abteilungen dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten diese unterstützen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Budgetierungen, Forecasts oder M&A-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, komplexe finanzielle Konzepte einfach und klar zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen der Abteilung oder zur zukünftigen Ausrichtung sind besonders wertvoll.