Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Verwaltung unserer Social Media Konten mit frischen Ideen.
- Unternehmen: Kreatives Team, das innovative Ansätze schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit oder Minijob, ideal für Studierende oder kreative Köpfe.
- Warum dieser Job: Gestalte unsere Onlinepräsenz und bring deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Social Media und selbstständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Wir suchen Hilfe bei der Pflege und Verwaltung unserer Social Media Konten in Teilzeit, auf Minijob Basis oder durch eine/n freie/n Mitarbeiter/in. Dabei erhoffen wir uns von dir frische Ideen, mit denen du selbstständig auf uns zu kommst und Erfahrung im Umgang mit Onlinepräsenz.
Das ist was worauf Du Bock hast – schön, dann melde Dich gerne per Mail: reservierung@haseundigel.eu
Social Media Manager/in (m/w/d) Arbeitgeber: Hase & Igel Food + Beverage
Als Arbeitgeber bieten wir ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du die Möglichkeit hast, unsere Onlinepräsenz aktiv mitzugestalten. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten flexible Arbeitszeiten, die sich ideal für eine Teilzeit- oder Minijob-Tätigkeit eignen. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Kontaktdaten:
Hase & Igel Food + Beverage Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Social Media Manager/in anstrebst, zeig uns deine Kreativität. Erstelle ein paar Beispielposts oder Ideen für unsere Kanäle und präsentiere sie in deinem Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen in der Branche zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, dass wir uns dort austauschen können!
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit unseren bestehenden Social Media Kanälen vertraut. Schau dir an, was gut läuft und wo wir uns verbessern können. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Chance, uns direkt zu überzeugen. Wir freuen uns auf deine Ideen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns deine kreativen Ideen und Ansätze, wie du unsere Social Media Konten aufpeppen würdest. Wir lieben frische Perspektiven, also lass deiner Fantasie freien Lauf!
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für diesen Job bist und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
Beispiele zeigen:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Social Media hast, teile uns Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Flow!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hase & Igel Food + Beverage vorbereitet
✨Mach dich mit den Social Media Plattformen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Social Media Konten des Unternehmens genau an. Überlege dir, welche Inhalte gut funktionieren und wo es Verbesserungspotenzial gibt. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du dich mit der Marke auseinandergesetzt hast.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir ein paar frische Ideen, die du in das Social Media Konzept des Unternehmens einbringen könntest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, selbstständig zu denken.
✨Zeige deine Erfahrung
Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Social Media hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast oder wie du mit Community-Management umgegangen bist. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Zielgruppe oder zu geplanten Kampagnen sind immer gut!
