Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Vertriebsaktivitäten und Entwicklung des europäischen Marktes.
- Unternehmen: Werteorientiertes Familienunternehmen, das hochwertige Kaminöfen herstellt.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 28 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung in einem interkulturellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den europäischen Markt und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Deutsch sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie begeistern haben ein Gespür für Kundenbeziehungen und möchten in einem werteorientierten Familienunternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Hersteller hochwertiger Kaminöfen „Made in Germany“ suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unseren europäischen Markt aktiv betreut, Partnerschaften ausbaut und mit strategischem Denken sowie Kommunikationsstärke überzeugt.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Koordination aller vertrieblichen Aktivitäten auf unseren französisch sprachigen Märkten in einem interkulturellen Team (B2B)
- Verantwortung für Exportaktivitäten und Marktentwicklung
- Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
- Betreuung und Weiterentwicklung unseres Partnerportals
- Enge Zusammenarbeit mit Fachhändlern sowie internen Abteilungen
Das bringen Sie mit:
- Französisch und Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder sehr gute Kenntnisse (C1/C2)
- Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Technisches Produktverständnis
- Reisebereitschaft für gelegentliche Außentermine
- Englisch von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen:
- 35-Stunden-Woche mit kurzem Freitag
- 28 Tage Urlaub, plus einen zusätzlichen Tag alle 5 Jahre Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung und Zuschuss zum Jobticket
- Fahrradleasing über unseren Partner
- Strukturierte, fundierte Einarbeitung durch ein engagiertes und erfahrenes Team
Vertriebskoordinator/ Exportmanager / Coordinateur commercial / Responsable des Exportations (m/w/d) Arbeitgeber: Hase
Als werteorientiertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interkulturellen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für hochwertige Kaminöfen 'Made in Germany' einsetzt. Unsere 35-Stunden-Woche, großzügigen Urlaubstage und individuelle Einarbeitung fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr strategisches Denken in einem unterstützenden Umfeld einzubringen und Partnerschaften aktiv auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebskoordinator/ Exportmanager / Coordinateur commercial / Responsable des Exportations (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele nennen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder welche Marketingstrategien du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebskoordinator/ Exportmanager / Coordinateur commercial / Responsable des Exportations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Betone deine Sprachkenntnisse:Da wir in einem interkulturellen Team arbeiten, ist es wichtig, deine Sprachfähigkeiten klar hervorzuheben. Zeige, wie gut du Französisch und Deutsch beherrschst und wie du diese Fähigkeiten im Vertrieb einsetzen kannst.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hase vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da die Position viel mit französischsprachigen Märkten zu tun hat, solltest du sicherstellen, dass du deine Französischkenntnisse auffrischst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Ideen auf Französisch präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über die Kaminöfen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in den Märkten zu vertreten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
