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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbau- und Abbruchprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit Handschlagqualität und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, Prämienmodell und echte Aufstiegschancen.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem stabilen, regionalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bauleitung, technische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 109200 € pro Jahr.
Verwurzelt im Bau | Stark in der Umsetzung Hier triffst du auf ein Bauunternehmen, das Handschlagqualität lebt und Innovation fördert.
Wir suchen eine:n Projektleiter:in Tiefbau & Abbruch, die/der mit Erfahrung, Weitblick und Leidenschaft Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung erfolgreich steuert.
Du arbeitest eigenverantwortlich, hast Gestaltungsspielraum – hier wirst du für deine Erfahrung geschätzt. Du steuerst Projekte von Anfang bis Ende – koordinierst Baustellen, führst Teams und hältst Termine, Qualität und Budgets im Griff. Ob in der Planung, auf der Baustelle oder im Austausch mit Auftraggeber:innen: Du bist das Bindeglied, das alles zusammenhält.
Mit deinem technischen Verständnis, deiner Erfahrung und deinem Blick fürs Wesentliche sorgst du dafür, dass Projekte reibungslos laufen und Ergebnisse stimmen.
- Solide bautechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni, …)
- Erfahrung in der Bauleitung – gerade im Tiefbau
- Fit in MS Office und offen für digitale Tools
- Teamplayer | Entscheider | Kommunikator | Vordenker | Umsetzer
- Führerschein B
- Durchsetzungsstark mit Fingerspitzengefühl und offen für Neues
Dich erwartet ein Jahresbruttogehalt ab € 78.000,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Dazu kommt eine sichere Zukunftsperspektive in einem stabilen, regional verankerten Tiefbauunternehmen mit moderner Ausrichtung.
Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen und echten Aufstiegschancen – ergänzt durch Prämienmodell, Firmenfahrzeug und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe.
Bauleiter:in Tiefbau und Abbruch Arbeitgeber: Haselböck Personal- und Unternehmensberatung
Kontaktperson:
Haselböck Personal- und Unternehmensberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in Tiefbau und Abbruch
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut kommunizieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Projekte zu visualisieren oder zu präsentieren. Das zeigt nicht nur dein technisches Verständnis, sondern hebt dich auch von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in Tiefbau und Abbruch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Tiefbau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Projekte brennst!
Betone deine Erfahrung: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Wir suchen jemanden mit Weitblick und Erfahrung – also zeig uns, was du drauf hast!
Technische Skills nicht vergessen: Mach klar, dass du fit in MS Office bist und offen für digitale Tools. Das ist wichtig für die Koordination und das Management der Baustellen. Zeig uns, dass du die Technik im Griff hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haselböck Personal- und Unternehmensberatung vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte an, ihre Werte und wie sie Innovation fördern. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, im Gespräch gezielt Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt den Interviewern einen klaren Eindruck von deiner Erfahrung und deinem Können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Projektleiter:in ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sei offen für digitale Tools
Da das Unternehmen Wert auf moderne Ausrichtung legt, solltest du zeigen, dass du bereit bist, neue Technologien und digitale Tools zu nutzen. Informiere dich über gängige Software im Bauwesen und bringe Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.