Bereichsleitung Zimmerei / Holzbau

Bereichsleitung Zimmerei / Holzbau

Vollzeit 90000 - 112500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und führe ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Holzbau mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeiten mit modernster Technik und Zugang zu einem starken Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und präge die Entwicklung einer ganzen Sparte.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Holzbau und Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 112500 € pro Jahr.

Gestalten statt verwalten. Führen statt nur koordinieren. Sie sind Techniker:in aus Leidenschaft und möchten den nächsten Schritt gehen? Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten. Oder Sie führen bereits erfolgreich ein Team und suchen ein Umfeld, in dem Ihre Entscheidungen zählen?

Für ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im Holzbau suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und die Zukunft einer Zimmerei aktiv mitgestalten möchte. Ihr Arbeitstag beginnt nicht am Schreibtisch, sondern dort, wo Entscheidungen getroffen werden. Sie behalten den Überblick über die laufenden Projekte und Ressourcen, stimmen sich mit Ihrem Team ab und sorgen dafür, dass alle Beteiligten wissen, worauf es ankommt.

Dabei führen Sie rund 30 Mitarbeiter:innen fachlich und organisatorisch, fördern individuelle Stärken und schaffen ein Umfeld, in dem Qualität, Zusammenhalt und Weiterentwicklung selbstverständlich sind.

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holzbau, Zimmerei oder vergleichbare Qualifikation
  • Holzbaumeister:in, Werkmeister:in oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung in der Abwicklung von Holzbau- oder Zimmereiprojekten
  • Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu entwickeln, Potenziale zu erkennen und ein leistungsstarkes Teams nachhaltig aufzubauen
  • Hohe Affinität zu modernen Holzbauweisen, Innovationen und zukunftsorientierten Entwicklungen der Branche

Eine Führungsposition mit echter Wirkung und Gestaltungsspielraum. Arbeiten an der Spitze des modernen Holzbaus - ausgestattet mit den neuesten technischen Möglichkeiten (z.B. Abbundmaschine). Zugang zu einem starken Netzwerk und außergewöhnlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Ein Umfeld, in dem Leistung, Qualität und Weiterentwicklung geschätzt werden.

Attraktives Jahresbruttogehalt ab € 90.000,- mit entsprechender Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Hier übernehmen Sie nicht einfach eine Funktion – Sie prägen die Entwicklung einer gesamten Sparte. Ihre Ideen sind gefragt, Ihre Entscheidungen haben Wirkung und Ihr Beitrag wird sichtbar.

Wenn Sie Holzbau leben, Menschen führen können und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet!

Bereichsleitung Zimmerei / Holzbau Arbeitgeber: Haselböck Personal- und Unternehmensberatung

Als Arbeitgeber im Baugewerbe bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Leitungsposition, in der Sie nicht nur Projekte koordinieren, sondern auch ein engagiertes Team führen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit einem attraktiven Gehalt von €93.000 pro Jahr und einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Karriere voranbringt.

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Kontaktdaten:

Haselböck Personal- und Unternehmensberatung Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Zimmerei / Holzbau mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Holzbaukenntnisse
Projektmanagement
Mitarbeiterentwicklung
Teamführung
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsstärke