Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere spannende Tiefbauprojekte und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Stabiles Tiefbauunternehmen in Wien mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein Umfeld, das Leistung und Eigeninitiative schätzt.
- Warum dieser Job: Werde zur Führungspersönlichkeit und gestalte die Zukunft des Tiefbaus aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Tiefbau und mehrjährige Erfahrung als Bauleiter erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.
Der nächste Schritt für erfahrene Bauleiter:innen! Sie haben bereits anspruchsvolle Tiefbauprojekte erfolgreich umgesetzt, Teams geführt und Verantwortung übernommen? Jetzt möchten Sie nicht nur einzelne Baustellen steuern, sondern mehrere Projekte begleiten, Bauleiter:innen entwickeln und aktiv an der Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mitwirken?
Für ein stabiles und erfolgreiches Tiefbauunternehmen in Wien mit starker Positionierung suchen wir eine Persönlichkeit, die technische Kompetenz, Führungserfahrung und unternehmerisches Denken vereint.
Aufgaben
- Sie begleiten mehrere Tiefbauprojekte gleichzeitig, unterstützen bzw. entwickeln die Ihnen zugeordneten Bauleiter:innen und sorgen dafür, dass Projekte hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue erfolgreich umgesetzt werden.
- Dabei behalten Sie den Überblick über Ressourcen, Kapazitäten und Projektfortschritte, treffen wichtige Entscheidungen, sind Ansprechpartner:in für direkte Projektpartner und stehen Ihren Teams als fachliche Sparringspartner zur Seite.
- Gemeinsam mit Bereichsleitung, Kalkulation und Geschäftsführung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs aktiv mit.
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Tiefbau, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Tiefbau erforderlich
- Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung komplexer Infrastruktur- oder Tiefbauprojekte
- Interesse daran, Führungsverantwortung zu übernehmen und andere Bauleiter:innen in ihrer Entwicklung zu begleiten
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Projektsteuerung
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch bei mehreren laufenden Projekten den Überblick zu behalten
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, aktiv Projekte zu akquirieren und zu steuern
- Eine moderne und positiv ausgerichtete Führungspersönlichkeit mit Weitblick
Wir bieten
- Der nächste Karriereschritt für erfahrene Bauleiter:innen mit Entwicklungspotenzial
- Eine Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und starkem Netzwerk
- Verantwortung für spannende und anspruchsvolle Tiefbauprojekte im Großraum Wien
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Entscheidungsträger:innen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Umfeld, in dem Leistung, Eigeninitiative und Weiterentwicklung deutlich geschätzt werden
- Attraktives Gehaltspaket ab 95.000,- brutto Jahreseinkommen abhängig von Erfahrung und Qualifikation – mit neutralem Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung und prämierter Erfolgsbeteiligung
Hier übernehmen Sie nicht einfach eine neue Funktion. Sie entwickeln sich von der operativen Bauleitung zur Führungspersönlichkeit, begleiten Menschen in ihrer Entwicklung und prägen die Zukunft eines erfolgreichen Tiefbauunternehmens aktiv mit. Wenn Sie den nächsten Schritt gehen möchten und bereit sind, Verantwortung auf einer neuen Ebene zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet!
Gruppenbauleitung Tiefbau Arbeitgeber: Haselböck Personal- und Unternehmensberatung
Als Arbeitgeber im Baugewerbe bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Leitungsposition, in der Sie nicht nur Projekte koordinieren, sondern auch ein engagiertes Team führen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit einem attraktiven Gehalt von €93.000 pro Jahr und einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Karriere voranbringt.
Kontaktdaten:
Haselböck Personal- und Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenbauleitung Tiefbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenbauleitung Tiefbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Haselböck Personal- und Unternehmensberatung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Haselböck Personal- und Unternehmensberatung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Haselböck Personal- und Unternehmensberatung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haselböck Personal- und Unternehmensberatung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
