Manager Restrukturierung (m/w/d)

Manager Restrukturierung (m/w/d)

London Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite spannende Projekte in der Unternehmensberatung und arbeite an strategischen Neuausrichtungen.
  • Unternehmen: Erfolgreiche Unternehmensberatung mit einem dynamischen und offenen Team.
  • Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vertrauen und Professionalität schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung in der Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

MIT UNS AUF DEM RICHTIGEN KURS Sie möchten gern in einer erfolgreichen Unternehmensberatung spannende Projekte begleiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind für namhafte Unternehmen beratend und operativ tätig, bei strategischen Neuausrichtungen und Restrukturierungen, umfassenden Digitalisierungen und in der urbanen Transformation.

IHRE ROLLE Sie arbeiten im Team von Haselhorst Associates mit den Kunden partnerschaftlich an strategischen Neuausrichtungen oder der Planung und Umsetzung ganzheitlicher Strategie- und Restrukturierungsprojekte. Sie übernehmen mit dem Team die operative Umsetzung spezifischer Themen. Als erfahrener Manager erstellen Sie integrierte Finanzplanungen, Liquiditätsprognosen und fundierte Maßnahmenprogramme. Sie übernehmen die Analyse, Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen und begleiten unsere Kunden bei der Realisierung von Ertragssteigerungsmaßnahmen. Neben dem Engagement beim Kunden arbeiten unsere Berater auch an der Weiterentwicklung von Haselhorst Associates mit, um mit interessanten Ideen und Innovationen auch die Unternehmensberatung weiter voranzubringen, sowie Methoden und Expertise im Team weiterzugeben.

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung sowie operative Erfahrung in der Industrie
  • Erfahrung in den Themen Sanierung, Restrukturierung und Strategie
  • Fundiertes Verständnis von integrierter Finanzplanung und Liquiditätsprognosen
  • Erfahrung im Projektmanagement-Office und der Erarbeitung umfassender Restrukturierungskonzepte
  • Engagement, Leistungsorientierung, Flexibilität und hohe Reisebereitschaft (DACH-Region, teilweise darüber hinaus)
  • Erste Erfahrung in komplexen Verhandlungssituationen und in der Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, Management, Banken und Anwaltskanzleien
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher, interkulturelles Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office 365, insbesondere Excel & PowerPoint

IHR TEAM Vertrauen, Offenheit, Zuverlässigkeit und Professionalität prägen das Arbeiten bei Haselhorst Associates. Als Manager übernehmen Sie die Teilprojektleitung in einem dynamischen Team. Als solcher fordern und fördern Sie einzelne Berater, stehen ihnen als versierter Ansprechpartner zur Seite und übernehmen auf diese Weise eine Vorbildfunktion.

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen. Weitere Fragen beantworten wir Ihnen gerne: karriere@haselhorst-associates.com

Über uns Wir suchen Menschen mit außergewöhnlichen und vielseitigen Begabungen. Menschen, die gezielt daran arbeiten, sich persönlich und ihre Karriere weiter zu entwickeln. Für anspruchsvolle und abwechslungsreiche Beratungsmandate brauchen wir Absolventen und Professionals mit ausgeprägten fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen. Erfahrung in der Beratung ist ein Plus, für den Einstieg bei uns als Junior Consultant oder Consultant aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger ist es, Sie denken und handeln unternehmerisch, spielen im Team am besten und haben hohe Qualitätsansprüche an Ihre Arbeit.

Manager Restrukturierung (m/w/d) Arbeitgeber: Haselhorst Associates Consulting

Haselhorst Associates bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das von Vertrauen, Offenheit und Professionalität geprägt ist. Hier haben Sie nicht nur die Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Unternehmen zu arbeiten, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der Unternehmensberatung beizutragen. Durch gezielte Förderung und ein starkes Teamklima unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in der strategischen Neuausrichtung und Restrukturierung sammeln.

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Kontaktdaten:

Haselhorst Associates Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Restrukturierung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Netzwerken – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Erfolge und Strategien klar und überzeugend darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Restrukturierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Neuausrichtung
Restrukturierung
Integrierte Finanzplanung
Liquiditätsprognosen
Analyse von Geschäftsprozessen
Optimierung von Geschäftsprozessen
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Manager Restrukturierung an. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer beeindruckend und zeigen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haselhorst Associates Consulting vorbereitet

Verstehe die Unternehmensberatung

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Unternehmensberatung vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte von Haselhorst Associates und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Restrukturierungsprojekte oder strategische Neuausrichtungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im Team bei Haselhorst Associates wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.