(Senior) DevOps / Platform Engineer (m/w/d)

(Senior) DevOps / Platform Engineer (m/w/d)

Frechen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
hasenkamp Holding

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere Multi-Cloud-Plattform und entwickle innovative Automatisierungslösungen.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Präge aktiv die technische Richtung unserer Plattform und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, IaC und CI/CD sowie Interesse an Multi-Cloud-Setups.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gestalten Sie Ihre Karriere mit uns! Ein Kunstwerk um die Welt zu bringen ist Millimeterarbeit – die Infrastruktur dahinter ist es auch. Unsere Plattformen laufen auf einer Multi-Cloud-Umgebung aus Azure AKS und Hetzner Cloud, vollständig als Code beschrieben und über GitOps ausgerollt. Dieser Teil läuft zuverlässig und weitgehend selbsttragend – gut genug, dass wir denselben Ansatz jetzt auf die restliche, historisch gewachsene Infrastruktur ausweiten wollen, die bisher außerhalb unserer IaC liegt.

Du wirst Teil unseres DevOps-Teams innerhalb von IT-OPS – einem der drei Bereiche unseres Business-Technology-Services-Teams (BTS) neben DPM und Dev, das wir gerade auf drei feste Mitarbeitende ausbauen – und prägst maßgeblich, wie diese Plattform technisch aussieht: durchdacht automatisiert, nachvollziehbar und so gebaut, dass Betrieb die Ausnahme bleibt und nicht zur Dauerbeschäftigung wird.

Ihre Aufgaben

  • Du betreibst und entwickelst unsere Multi-Cloud-Plattform weiter – Azure AKS und Hetzner Cloud (k3s) – und konsolidierst schrittweise unsere bestehende On-Prem-Umgebung.
  • Du entwickelst unsere Infrastructure-as-Code-Basis mit OpenTofu und Terragrunt weiter und automatisierst unsere VM- und On-Prem-Landschaft mit Ansible.
  • Du verantwortest unsere gesamte Delivery-Kette – von den GitLab-CI-Pipelines, Container-Builds und Quality-Gates bis zum GitOps-Rollout (ArgoCD, Kustomize, Helm) über Dev, Test, Acceptance und Produktion – samt der Tooling-Landschaft dahinter (GitLab, Registry, Runner).
  • Du baust unser Monitoring und unsere Observability weiter aus (Grafana, Prometheus/Thanos, Loki, Tempo).
  • Du verantwortest Secret-, Zertifikats- und Backup-Management (External Secrets Operator mit Azure KeyVault, cert-manager, Velero) sowie unsere Security-Werkzeuge (Trivy, Falco, OAuth2 Proxy) und die Identity-Anbindung über Entra ID.
  • Du betreust unser Netzwerk über beide Clouds hinweg – Firewalls (Azure, OPNsense), das Site-to-Site-VPN zwischen Azure und Hetzner sowie die Ingress-Schicht auf Basis der Gateway API (Envoy Gateway).
  • Du treibst Automatisierung und Standardisierung voran – damit wiederkehrender Betriebsaufwand verschwindet statt sich anzusammeln – und bringst nach und nach auch unsere bislang unverwaltete Legacy-Infrastruktur unter dieselben Standards und in unsere IaC.
  • KI gehört bei uns bereits zum Alltag: Änderungen durchlaufen automatisierte, KI-gestützte Reviews lokal, bevor sie das Remote erreichen. Du baust solche Workflows weiter aus und gestaltest unsere Infrastruktur bewusst KI-erweiterbar – bis hin zu Schnittstellen, über die agentische KI sicher mit unseren Systemen arbeiten kann.
  • Du bringst deine Erfahrung in die strategische Weiterentwicklung der Plattform ein – etwa zur sinnvollen Verteilung von Workloads zwischen Azure, Hetzner und on-prem.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung mit Kubernetes im Produktivbetrieb, idealerweise über mehrere Cluster hinweg.
  • Fundierte Erfahrung mit Infrastructure as Code (OpenTofu/Terraform, Terragrunt) und Konfigurationsmanagement mit Ansible.
  • Praxis mit GitOps (ArgoCD/Flux, Kustomize/Helm) und CI/CD inklusive Container-Builds, idealerweise mit GitLab CI.
  • Sicherer Umgang mit mindestens einer Public Cloud, Interesse an Multi-Cloud-Setups.
  • Solides Netzwerk- und Security-Grundverständnis – Firewalls, VPN/IPsec, DNS und Ingress sowie Secret-Management und Identity/SSO.
  • Erfahrung mit einem Observability-Stack rund um Prometheus und Grafana.
  • Sichere Automatisierung mit Python (Bash selbstverständlich, Go von Vorteil).
  • Erfahrung darin, gewachsene Umgebungen zu konsolidieren und in einen wartbaren, automatisierten Zustand zu bringen.
  • Sicherer Umgang mit agentischer KI im Arbeitsalltag und Interesse daran, Infrastruktur bewusst KI-erweiterbar zu gestalten.
  • Zertifizierungen wie CKA oder Azure sind ein Plus, aber kein Muss – uns ist Praxiserfahrung wichtiger.

Persönlich:

  • Du liebst es, dich tief in Systeme einzuarbeiten, Ursachen statt Symptome zu beheben und Probleme dauerhaft wegzuautomatisieren.
  • Du denkst strategisch und behältst auch bei gewachsenen Systemen den Überblick.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und gestaltest die technische Richtung unserer Plattform aktiv mit.
  • Du gibst dein Wissen gerne weiter und förderst andere im Team.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (C1-Level), auch mit nicht-technischen Stakeholdern.

Ihre Vorteile bei hasenkamp

  • Familienunternehmen: hasenkamp wird in der 5. Generation von unserer Inhaberfamilie geführt und steht durch das Zusammenspiel von Alt und Jung für Tradition und Innovation.
  • Nachhaltigkeit: Nachhaltiges Arbeiten und Wirtschaften, Lagern und Transportieren steht bei hasenkamp im Fokus.
  • Weiterbildung: Unser Unternehmenserfolg basiert auf unseren exzellenten Mitarbeitern. Daher investieren wir jährlich über dem Branchendurchschnitt in die Schulung und Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen.
  • Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern, z.B. in den Bereichen Reisen, Technik und Veranstaltungen.
  • Urban Sports Club: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen – deswegen bezuschussen wir die Mitgliedschaft im Urban Sports Club mit bis zu 80% des Beitrags.
  • Bike- & Fahrzeug-Leasing: Mobilität durch Gehaltsumwandlung für Autos und E-Bikes schonen den Geldbeutel.
  • Obst & Getränke: Wir stellen für allen Kolleginnen und Kollegen kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Bio-Obst bereit.

Ihr Impact

Das ist keine Rolle, in der du ein fertiges System nur verwaltest – aber auch kein Sprung ins Chaos. Unser als Code beschriebener Kern läuft stabil; deine Aufgabe ist, diesen bewährten Ansatz auf die Teile der Infrastruktur auszuweiten, die noch nicht dort sind. Die Plattform ist konsequent als Infrastructure as Code aufgebaut: Kein Wissen steckt in einzelnen Köpfen, alles ist deklariert, lesbar und reproduzierbar. Du arbeitest in einem festen Dreier-Team, bei Bedarf ergänzt durch externe Spezialist:innen – nah an den Entscheidungen und mit direktem Draht zu Dev und DPM. Für jemanden, der Technik liebt, gern tief eintaucht und Dinge dauerhaft löst, ist das eine seltene Gelegenheit, eine Plattform wirklich zu prägen.

Informationen zum Bewerbungsprozess Ihr Ansprechpartner #J-18808-Ljbffr

(Senior) DevOps / Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: hasenkamp Holding

Bei hasenkamp erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre fachliche Weiterbildung, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits, wie der Bezuschussung Ihrer Urban Sports Club-Mitgliedschaft und einem umfangreichen Angebot an Schulungen, während Sie aktiv an der Gestaltung unserer zukunftsorientierten Multi-Cloud-Plattform mitwirken.

hasenkamp Holding

Kontaktdaten:

hasenkamp Holding Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) DevOps / Platform Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei hasenkamp Holding bewerben

Viele Unternehmen, wie hasenkamp Holding, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) DevOps / Platform Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kubernetes
Infrastructure as Code (OpenTofu/Terraform, Terragrunt)
Ansible
GitOps (ArgoCD/Flux, Kustomize/Helm)
CI/CD (GitLab CI)
Multi-Cloud-Setups (Azure, Hetzner Cloud)
Netzwerk- und Security-Grundverständnis (Firewalls, VPN/IPsec, DNS, Ingress)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf hasenkamp Holding und die ausgeschriebene Position (Senior) DevOps / Platform Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hasenkamp Holding vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von hasenkamp Holding an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.