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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur Digitalisierung und Systemintegration.
- Arbeitgeber: Hasenkamp ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar und Erfahrung im IT-Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Nachhaltigkeit und bieten eine interne Online-Akademie für kontinuierliches Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Ihre Karriere mit uns!
Unsere Abteilung bts (business technology solutions) ist der zentrale IT-Dienstleister für die nationalen und internationalen Konzerngesellschaften der hasenkamp group. Als Projektleiter (m/w/d) verantworten Sie die Planung und Umsetzung von IT-nahen Projekten mit direktem Bezug zu unseren Geschäftsprozessen. Sie koordinieren interne und externe Stakeholder und sorgen für eine reibungslose Integration technischer Lösungen in die Organisation.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in mittelständischen Unternehmen
- Kenntnisse in der Einführung und Betreuung von ERP-Systemen
- Erfahrung in der Prozessanalyse, -dokumentation und -optimierung
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil)
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
- Zertifizierungen wie PRINCE2 oder Scrum sind von Vorteil
Ihre Vorteile bei hasenkamp
- Familienunternehmen: hasenkamp wird in der 5. Generation von unserer Inhaberfamilie geführt und steht durch das Zusammenspiel von Alt und Jung für Tradition und Innovation. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine offene Unternehmenskultur aus.
- Zukunftsorientierung:Spannende Projekte zur Digitalisierung und Modernisierung mit viel Gestaltungsspielraum für innovative und kreative Lösungen.
- Nachhaltigkeit: Nachhaltiges Arbeiten und Wirtschaften, Lagern und Transportieren steht bei hasenkamp im Fokus. Deswegen haben wir bereits vor Jahren ein Expertenteam ins Leben gerufen, das beständig daran arbeitet, die Emissionen unserer Dienstleistungen weiter zu reduzieren. Mit unseren Erfolgen und Innovationen sind wir Vorreiter in der Logistik-Branche.
- Weiterbildung: Unser Unternehmenserfolg basiert auf unseren exzellenten Mitarbeitern. Daher investieren wir jährlich über dem Branchendurchschnitt in die Schulung und Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen. Zusätzlich bildet unsere interne Online-Akademie die Plattform, um unser branchenspezifisches Fachwissen zu erhalten und weiterzugeben.
- Jeder Beitrag zählt: Bei uns trägt Jeder und Jede einen individuellen Beitrag zum Erfolg bei.Die Arbeitskultur bei hasenkamp ist geprägt durch langjährige Mitarbeiter, die ihrer Arbeit mit viel Engagement und Begeisterung nachgehen.
- Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern, z.B. in den Bereichen Reisen, Technik und Veranstaltungen.
- Urban Sports Club: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen – deswegen bezuschussen wir die Mitgliedschaft im Urban Sports Club mit bis zu 80% des Beitrags.
- Bike- & Fahrzeug-Leasing: Mobilität durch Gehaltsumwandlung für Autos und E-Bikes schonen den Geldbeutel.
- Obst & Getränke: Wir stellen allen Kolleginnen und Kollegen kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Bio-Obst bereit.
Ihr Ansprechpartner
Alexander Gries
+49 2234 104-211
Ihre Aufgaben
- Leitung von IT-Projekten mit Fokus auf Prozessdigitalisierung und Systemintegration
- Aufnahme und Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Auswahl und Einführung neuer Softwarelösungen (z.B. ERP, CRM, Workflow-Systeme)
- Steuerung externer Dienstleister und IT-Partner
- Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und Prozesslandschaft
- Durchführung von Schulungen und Change-Management-Maßnahmen
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) IT & Businessprozesse Arbeitgeber: hasenkamp
Kontaktperson:
hasenkamp HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) IT & Businessprozesse
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei hasenkamp arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über die Werte und die Unternehmenskultur von hasenkamp. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und bereit bist, diese Werte in deine Arbeit zu integrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Projektleiters stark auf IT-nahen Projekten basiert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Vertraue dich mit den gängigen ERP- und CRM-Systemen an und sei bereit, deine Erfahrungen in der Prozessdigitalisierung zu erläutern.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Betone deine Kenntnisse in klassischen und agilen Methoden und wie du diese erfolgreich in früheren Projekten angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) IT & Businessprozesse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über hasenkamp. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter (m/w/d) relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im IT-Projektmanagement und deine Erfahrung mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessdigitalisierung und Systemintegration ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Strategie beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hasenkamp vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von hasenkamp. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich IT und Prozessdigitalisierung. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du mit verschiedenen Projektmanagement-Methoden vertraut bist, sowohl klassisch als auch agil. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Methoden wie PRINCE2 oder Scrum zu diskutieren und wie du diese in deinen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Teamarbeit und Stakeholder-Management
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zeigen. Diskutiere, wie du Kommunikationsschwierigkeiten überwunden hast und welche Strategien du für ein effektives Stakeholder-Management anwendest.
