Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Gehaltsabrechnung und Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Tradition und nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das zur Nachhaltigkeit in der Bau-Branche beiträgt.
- Qualifikationen: Interesse an Personalverrechnung und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2200 - 2750 € pro Monat.
Hasenöhrl ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Tradition und 600 Beschäftigten an der Grenze zwischen Oberösterreich und Niederösterreich. Wir betreiben mehrere Beton- und Kieswerke, sowie ein Asphaltmischwerk und bieten verschiedene Tiefbau-Leistungen an. Mit unseren Lösungen im Bereich Entsorgung und Recycling tragen wir wesentlich zur Nachhaltigkeit und zur Kreislaufwirtschaft in der Bau-Branche bei.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:
- Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Dienstverträgen nach Vorgabe, sowie deren Änderungen und Aktualisierungen
- Gewissenhafte Pflege, Erfassung und Kontrolle der digitalen Personalstammdaten
- Unterstützung für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
- Bearbeitung und Kontrolle der Zeiterfassung und Reisekostenabrechnungen der Kolleg*innen
- Unterstützung in der Durchführung der gesamten Personaladministration
Basislohn: Faire und leistungsgerechte Entlohnung ab EUR 2.200 brutto/Monat (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation)
Assistenz PERSONALVERRECHNUNG (M/W/D) Arbeitgeber: Hasenöhrl GmbH
Hasenöhrl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire und leistungsgerechte Entlohnung bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit über 60 Jahren Tradition. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem stabilen Unternehmen zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während sie aktiv zur Nachhaltigkeit in der Bau-Branche beitragen. Zudem profitieren die Angestellten von einer transparenten Kommunikation und einem respektvollen Umgang miteinander, was die Arbeit in unserem Team besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz PERSONALVERRECHNUNG (M/W/D) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Hasenöhrl GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Hasenöhrl GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz PERSONALVERRECHNUNG (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Hasenöhrl GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hasenöhrl GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Hasenöhrl GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
