Technical Founder's Associate

HASH bietet eine Open-Source-Plattform, die Unternehmen hilft, sowohl strukturierte als auch unstrukturierte Informationen in Wissensgraphen zu integrieren, die das Simulieren, Optimieren und Automatisieren von Prozessen unterstützen. Unsere Mission ist es, Informationsfehler zu lösen und jedem zu helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Wir messen die Leistung an Ergebnissen und priorisieren Geschwindigkeit, wobei wir die Produktlieferzeiten in Stunden und Tagen, nicht in Monaten und Jahren messen. Wir schätzen energiegeladene, leistungsorientierte Menschen, die tun, was sie sagen, und sagen, was sie meinen. Wir sind bestrebt, ein Umfeld mit hohem Engagement und Vertrauen aufzubauen und glauben, dass die besten Teams am produktivsten zusammenarbeiten, persönlich.

HASH wächst schnell und wir richten ein neues Büro in Berlin (Deutschland) ein. Als Technical Founder's Associate arbeiten Sie direkt mit dem Gründer/CEO von HASH zusammen, um diese neue Basis vor Ort zu etablieren. Ihre Rolle wird sich auf drei Hauptbereiche konzentrieren:

• Das Unternehmen reibungslos am Laufen halten: Das bedeutet, Prozesse mit dem Management zu co-designen, deren Ausführung zu überwachen und sie zu automatisieren, während wir skalieren (oder alternativ deren Ausführung an andere zu delegieren). Sie sollten die Idee, operationale Exzellenz sicherzustellen, anregend finden.
• Leitung der Durchführung von Sonderprojekten: Sie werden gebeten, wichtige strategische Initiativen zu leiten, die neu für das Unternehmen sind und die wir zum ersten Mal angehen (oder einmalig). Zum Beispiel die Organisation einer hochkarätigen Veranstaltung, die Koordination eines Produkteinführungs oder die Expansion in einen neuen Markt. Analytische Fähigkeiten, Projektmanagement und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind in dieser Rolle gleichermaßen wichtig.
• Ad-hoc Unterstützung für den Gründer: Unterstützung der Gründer des Unternehmens bei zeitkritischen Angelegenheiten und Erfahrung darin, was es braucht, um ein Unternehmen täglich zu skalieren.

Diese Rolle ist Vollzeit, vor Ort, und Sie arbeiten direkt mit dem CEO von HASH in unserem Berliner Büro.

Anforderungen:

• Sie sollten ein Bachelor- oder Masterstudium (spätestens bis Sommer 2026) an einer renommierten Universität in Software Engineering, Künstlicher Intelligenz, Mathematik oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen haben (oder kurz davor stehen).
• Bilingual: Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch sind für diese Rolle erforderlich.
• Fähigkeit zu programmieren: Erfahrung im Schreiben von Code in TypeScript oder Python.
• Detailgenauigkeit: Stärke im Befolgen komplexer mehrstufiger Anweisungen, präzises Identifizieren von Schlüsselinformationen und Erkennen von Abweichungen.
• Reaktionsfähigkeit und Proaktivität: Schnelle Antworten und umfassende Nachverfolgungen zur Unterstützung einer effektiven Zusammenarbeit mit beschäftigten Führungskräften.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein: Sie sind an Verantwortung interessiert und tun, was nötig ist, um Erwartungen zu erfüllen.
• Resilienz und Durchhaltevermögen: Entschlossenheit, hart zu arbeiten, auch angesichts von Unsicherheiten und Rückschlägen, ohne aufzugeben.
• Zahlenverständnis: Fähigkeit, Finanzberichte zu lesen und zu verarbeiten.
• Schreibkompetenz: Natürliches Talent, gut, effektiv und überzeugend zu schreiben.
• Hohe Intelligenz: Fähigkeit, Probleme zu lösen und gut über ein breites Spektrum von Themen und Problemfeldern nachzudenken.
• Hohe soziale Intelligenz: Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, implizites Erkennen von Ton und Gefühl usw.
• Hohe soziale Energie: Antrieb und Motivation, das Telefon zu ergreifen, wann immer es nötig ist, um Dinge zu klären, selbst angesichts von Frustration.

Kandidaten sollten auch begeistert von der Aussicht sein, in einem schnell wachsenden Startup mit einer leistungsorientierten Kultur zu arbeiten, und realistische Erwartungen haben, was dies bedeutet. Im Laufe der Zeit können Sie sich entscheiden, sich auf einen Bereich des Unternehmens zu spezialisieren, der Sie am meisten interessiert, oder weiterhin in einer Generalistenrolle zu arbeiten.

Vorteile:

• Wir bieten eine führende Vergütung, einschließlich wettbewerbsfähiger Gehälter und steuerbegünstigter Optionen.
• Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge.
• 20 Tage bezahlter flexibler Urlaub sowie öffentliche Feiertage in Berlin.
• Jährliche persönliche Team-Retreats rund um die Welt.
• Unterstützung bei Umzugskosten / Visum (falls erforderlich).

In dieser Rolle erhalten Sie eine individuelle Mentorship vom Gründer von HASH. Diese Rolle ist hauptsächlich leistungsorientiert und zahlt ein Grundgehalt von 60.000 € - 120.000 € plus bedeutendes Eigenkapital.