Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Web-Apps mit React und TypeScript für komplexe Datenvisualisierungen.
- Unternehmen: HASHHASH, ein schnell wachsendes Deep-Tech-Unternehmen mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, Aktienoptionen und internationale Team-Retreats.
- Weitere Informationen: Hohe Wachstumschancen in einem engagierten und vertrauensvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-gestützten Systeme und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit React, TypeScript und komplexen Benutzerinteraktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 100000 € pro Jahr.
HASHHASH's Open-Source-Plattform hilft Unternehmen, sowohl strukturierte als auch unstrukturierte Informationen in Wissensgraphen zu integrieren, die das Simulieren, Optimieren und Automatisieren von Prozessen unterstützen. Unsere Mission ist es, Informationsfehler zu lösen und jedem zu helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Wir messen die Leistung an Ergebnissen und priorisieren Geschwindigkeit, wobei wir die Produktlieferzeiten in Stunden und Tagen, nicht in Monaten und Jahren messen.
Wir suchen derzeit ausschließlich in London (Vereinigtes Königreich) und Berlin (Deutschland) nach neuen Teammitgliedern.
Wir sind ein schnell wachsendes Deep-Tech-Unternehmen, das webbasierte Tools entwickelt, die Menschen helfen, reale Systeme und Prozesse mithilfe von KI zu modellieren, zu verstehen und zu optimieren. Als Senior Frontend Engineer sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Lieferung neuartiger Weltmodellierungs- und KI-nativer Schnittstellenkomponenten und helfen dabei, unsere Frontend-Architektur im Rahmen eines von der Advanced Research + Invention Agency geförderten Projekts zu gestalten.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen, erstellen und bereitstellen von produktionsbereiten React/TypeScript-Komponenten und appweiten Funktionen für komplexe datengestützte UIs.
- Mit mathematischen Experten zusammenarbeiten, um Theorien der Weltmodellierung in Softwareanforderungen umzuwandeln und Tests zu schreiben, die die Korrektheit der Implementierung sicherstellen.
- Neuartige UX/UI-Designs in leistungsfähige, reaktionsschnelle und zugängliche Erlebnisse umsetzen, die auf verschiedenen Geräten funktionieren.
- Projektweite Standards für Codequalität festlegen und Feedback zur Arbeit anderer Frontend-Entwickler geben.
- Die Leistung von Rendering für komplexe Interaktionen und Visualisierungen optimieren.
- Best Practices und Lektionen aus der Entwicklung und dem Testen neuartiger, komplexer Weltmodellierungsoberflächen kommunizieren.
- Mit Backend-/Infrastrukturteams zusammenarbeiten, um Abhängigkeiten zu identifizieren und robuste APIs zu definieren.
- Über neue Browserfähigkeiten informiert bleiben und deren Adoption vorantreiben.
Anforderungen:
- Expertise in React, TypeScript, modernem HTML & CSS.
- Nachweisbare Erfolge bei der Architektur und Lieferung reichhaltiger Webanwendungen mit komplexen Benutzerinteraktionen.
- Strenge Dokumentation und Versionierung von Komponenten für externe Zielgruppen.
- Erfahrung in der Profilierung und Fehlersuche von Leistung in Devtools.
- Komfortable Übernahme einer sichtbaren technischen Führungsrolle und Verantwortung für die termingerechte Lieferung von Funktionen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch.
Wünschenswert:
- Vertrautheit mit prozess-/modellorientierten UIs: BPMN, UML, Systemdynamikmodelle, Graphen usw.
- Verständnis von WCAG 2.2 und pragmatischen Zugänglichkeits-Techniken.
- Öffentliche Aufzeichnungen über die Pflege einer gut dokumentierten, semantisch versionierten Bibliothek.
- Erfahrung mit CRDTs oder anderen Lösungen für die Echtzeit-Zusammenarbeit.
- Praktische Erfahrung mit WebAssembly-Pipelines und Canvas/WebGL für hochleistungsfähiges Rendering.
Vorteile:
Wir bieten eine führende, equity-basierte Gesamtvergütung, einschließlich wettbewerbsfähiger Gehälter und steuerbegünstigter Optionen. Zu unseren Angeboten gehören:
- Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge.
- Mindestens 30 Tage Urlaub jährlich.
- Vierteljährliche persönliche Team-Retreats weltweit.
Diese Rolle zahlt €60.000-€100.000 Grundgehalt/Boni + bedeutendes Eigenkapital.
Frontend Engineer Arbeitgeber: HASH
HASHHASH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der hohen Erwartungen, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie großzügige Urlaubsregelungen und wettbewerbsfähige Vergütungspakete anbieten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich KI und Webentwicklung zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HASH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HASH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HASH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HASH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
