Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features für unsere Open-Source-Plattform und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: HASHHASH, ein dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Team-Retreats und Beteiligungen am Unternehmen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationsverarbeitung und arbeite mit einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Expertenkenntnisse in TypeScript und React sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 100000 € pro Jahr.
HASH's Open-Source-Plattform hilft Unternehmen, sowohl strukturierte als auch unstrukturierte Informationen in Wissensgraphen zu integrieren, die das Simulieren, Optimieren und Automatisieren von Prozessen unterstützen. Unsere Mission ist es, Informationsversagen zu lösen und jedem zu helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Wir messen die Leistung nach Ergebnissen und priorisieren Geschwindigkeit, wobei wir die Produktlieferzeiten in Stunden und Tagen, nicht in Monaten und Jahren messen.
Wir suchen Full-Stack-Engineers, die die Mehrheit der benutzerorientierten Funktionen von HASH implementieren. Sie schreiben Code sowohl im Frontend als auch im Backend, lösen Probleme selbstständig und stellen sicher, dass HASH auf die Bedürfnisse der Benutzer reagiert und neue Funktionen schnell bereitstellt. Wir stellen neue Ingenieure mit Sitz in London, UK, sowie in Berlin, Deutschland ein, um unser Team vor Ort zu verstärken.
Anforderungen:- Expertenkenntnisse in TypeScript und React.
- Zusätzliche Erfahrung mit Rust ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Erfahrung mit Effect und HTML Canvas sowie mit Frontend-Grafik- und Animationsbibliotheken sind ebenfalls von Vorteil.
- Vertrautheit mit der Verwendung und Anpassung von Komponentenbibliotheken wie Material UI, Base UI oder Ariakit.
- Komfortable Handhabung von datensicheren Styling-Systemen wie Panda.
- Interesse an der Entwicklung leistungsfähiger Lösungen.
In dieser Full-Stack-Rolle sollten Sie ebenso gut darin sein, Datenstrukturen und Speichersysteme zu optimieren, wie Sie Frontend-Web-Frameworks an ihre Grenzen bringen. Wenn Sie mehr an Frontend-Engineering interessiert sind, sehen Sie sich unsere separaten FE Engineer-Stellenangebote an.
Was Sie bearbeiten werden:- Sie arbeiten sowohl am Frontend als auch am Backend neuer Funktionen bei HASH und berühren die meisten Teile des HASH-Codebases.
- Der Großteil Ihrer Arbeit wird Open Source sein, und viele der Komponenten, die Sie erstellen, sollten modular gestaltet sein, um ihre Verwendung in Drittanwendungen zu unterstützen.
- Sie arbeiten direkt mit erfahrenen, organisierten und technischen UX/UI-Designern sowie mit der Unternehmensführung (sowohl dem CEO als auch dem CTO) zusammen.
- Führende, aktiengewichtete Gesamtvergütung, einschließlich wettbewerbsfähiger Gehälter und steuerbegünstigter Optionen.
- Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge.
- Mindestens 30 Tage Urlaub jährlich.
- Vierteljährliche persönliche Team-Retreats rund um die Welt.
Diese Rolle zahlt €60.000-€100.000 Grundgehalt/Bonus + bedeutendes Eigenkapital.
Full-Stack Engineer Arbeitgeber: HASH
HASHHASH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vertrauensvolle Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Austausch fördern wir eine Kultur, die Innovation und schnelles Handeln schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von großzügigen Urlaubstagen, attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden, offenen Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HASH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HASH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HASH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HASH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
