Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte für Wissensmanagement und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Glean ist eine führende Work AI Plattform mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur mit regelmäßigen Events und gesundem Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in SaaS-Unternehmen.
Über Glean: Glean ist die Work AI-Plattform, die allen hilft, intelligenter mit KI zu arbeiten. Was als die fortschrittlichste Unternehmenssuche der Branche begann, hat sich zu einem umfassenden Work AI-Ökosystem entwickelt, das intelligente Suche, einen KI-Assistenten und skalierbare KI-Agenten auf einer sicheren, offenen Plattform bereitstellt. Mit über 100 Unternehmens-SaaS-Anschlüssen, flexibler LLM-Wahl und robusten APIs bietet Glean Organisationen die Infrastruktur, um KI in ihrem gesamten Unternehmen zu steuern, zu skalieren und anzupassen – ohne Anbieterbindung oder kostspielige Implementierungszyklen.
Über die Rolle: Als Produktmanager bei Glean werden Sie ein allgegenwärtiges Problem lösen, mit dem alle Wissensarbeiter weltweit täglich kämpfen. Sie werden erstklassige Produkte für das Finden, Kuratieren, Teilen, Entdecken und Verwalten von Wissen liefern. Wir haben erst den ersten Schritt in Richtung unserer langfristigen Vision eines intelligenten Arbeitsassistenten gemacht, und wir benötigen großartige Produktleiter, um uns den Rest des Weges zu führen.
Sie werden:
- Viel Zeit mit unseren Kunden verbringen, um ihre Wissensbedürfnisse tief zu verstehen.
- Wichtige Teile unserer Produkt-Roadmap entwickeln, indem Sie die Bedürfnisse der Kunden mit unserer Produktvision verbinden.
- Ihr Team stärken, indem Sie Kontext geben, Richtung setzen und Ausrichtung schaffen.
- Kundenorientierte Entscheidungen, klare Priorisierung und effiziente Ausführung vorantreiben.
- Bereichsübergreifend mit Führungskräften, Markteinführungsteams und anderen wichtigen Stakeholdern im Unternehmen koordinieren.
- Prozesse aufbauen, die skalieren, während unser Team und unser Unternehmen ein schnelles Wachstum durchlaufen.
Über Sie: Sie haben mehr als 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement bei SaaS-Unternehmen, die hauptsächlich große Unternehmen bedienen, mit Verantwortlichkeiten in den Bereichen Sicherheit, Governance, Vertrauen, Identität und Datenintegrationen. Sie haben einen starken technischen Hintergrund und Erfahrung mit sowohl UX- als auch API-gesteuerten Produkten, Integrationspfaden und Partnerschaften mit Drittanbietern. Sie sind ein ausgezeichneter schriftlicher und mündlicher Kommunikator. Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Übernahme von Verantwortung, Initiative und der Lieferung von Ergebnissen. Sie arbeiten effektiv mit bereichsübergreifenden Partnern zusammen. Sie haben eine Lern- und Wachstumsmentalität. Sie sind mission-first und verstehen, dass Ihr Erfolg durch den Erfolg Ihres Produkts und Ihres Teams gemessen wird.
Standort: Diese Rolle ist hybrid (4 Tage pro Woche in unserem Büro in Mountain View).
Vergütung & Leistungen: Das standardmäßige Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 160.000 und 280.000 USD jährlich. Die angebotene Vergütung wird durch Faktoren wie Standort, Niveau, berufsbezogenes Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung bestimmt. Bestimmte Rollen können für variable Vergütung, Eigenkapital und Leistungen in Frage kommen. Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich wettbewerbsfähiger Vergütung, medizinischer, visueller und zahnärztlicher Versorgung, großzügiger Urlaubsregelung und der Möglichkeit, zu Ihrem 401(k)-Plan beizutragen, um Ihre langfristigen Ziele zu unterstützen.
Wir sind ein diverses Team von Menschen und möchten weiterhin eine vielfältige Gruppe von Menschen in unsere Organisation anziehen und halten. Wir setzen uns für ein inklusives und diverses Unternehmen ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Ethnie, sexueller Orientierung, Religion, zivilem oder familiärem Status, Alter, Behinderung oder Rasse.
Product Manager, Agent Security & Governance Arbeitgeber: Hashboard
Glean ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Produkten zu arbeiten, die das Wissen von Fachkräften weltweit revolutionieren. Mit einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig eine inklusive Umgebung schaffen, in der Vielfalt geschätzt wird. In dieser Rolle als Product Manager für AI Governance haben Sie die Chance, bedeutende Technologien zu entwickeln und einen direkten Einfluss auf die Produktstrategie zu nehmen, während Sie eng mit talentierten Teams aus Design, Engineering und Marketing zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager, Agent Security & Governance erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager, Agent Security & Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Hashboard arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hashboard vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
