Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software-Ingenieuren und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Role
Glean is looking for Tech Lead Managers who will pave the way for our hyper growth phase.
With a robust product strategy anchored in our Assistant vision, we are entering an ambitious product and team growth phase.
We need engineering leaders who will build world‑class software systems, uphold our cultural values of being fast‑paced and customer‑driven, build a top‑notch team, and ensure solid execution in a highly collaborative environment.
What You Will Do and Achieve
As a Tech Lead Manager at Glean, you will be pivotal in leading our engineering team to build and enhance our cutting‑edge platform. Key responsibilities and achievements include:
- Lead and mentor a team of software engineers to deliver high‑quality, scalable, and reliable software solutions.
- Drive the development and execution of engineering initiatives aligned with Glean’s strategic objectives.
- Collaborate closely with cross‑functional teams to define product requirements, prioritize features, and ensure timely delivery.
- Foster a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement within the engineering organization.
- Champion best practices in software development, quality assurance, and project management to drive operational excellence.
- Contribute to Glean’s technical vision and roadmap, ensuring alignment with industry trends and customer needs.
- Serve as a technical advisor to senior leadership, providing insights and recommendations on technology investments and initiatives.
Who You Are
- You have 7+ years of experience in software engineering, with a proven track record of leading high‑performing teams.
- You possess deep technical expertise in Design/Architecture and distributed systems.
- You have strong leadership skills and a demonstrated ability to inspire and motivate teams to achieve ambitious goals.
- You are a strategic thinker passionate about driving innovation and leveraging technology to solve complex problems.
- You have excellent communication and interpersonal skills and can collaborate effectively with stakeholders at all levels.
- You thrive in a fast‑paced, dynamic environment and are comfortable navigating ambiguity and driving change.
- #J-18808-Ljbffr
Tech Lead Manager (TLM) Arbeitgeber: Hashboard
Glean ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Produkten zu arbeiten, die das Wissen von Fachkräften weltweit revolutionieren. Mit einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig eine inklusive Umgebung schaffen, in der Vielfalt geschätzt wird. In dieser Rolle als Product Manager für AI Governance haben Sie die Chance, bedeutende Technologien zu entwickeln und einen direkten Einfluss auf die Produktstrategie zu nehmen, während Sie eng mit talentierten Teams aus Design, Engineering und Marketing zusammenarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead Manager (TLM) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hashboard anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead Manager (TLM) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hashboard vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead Manager (TLM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hashboard klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hashboard vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
