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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle virtuelle Testplattformen für Fahrzeugsteuerungen und unterstütze innovative Validierungsprozesse.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Automobiltechnologie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Entwicklung virtueller Testplattformen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Soft- und Virtual-ECU-Ingenieur, der einem Team beitritt, das an modernen virtuellen Testplattformen für die Entwicklung von Fahrzeugsteuergeräten für einen großen OEM arbeitet. Diese Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung von xIL-Plattformen, die Generierung virtueller ECUs, Integration und simulationsbasierte Validierung in mehreren Fahrzeugbereichen. Die Position befindet sich an der Schnittstelle von virtueller Entwicklung, Softwaretests, Automatisierung und Integration eingebetteter Systeme und unterstützt frühe Verifizierungsaktivitäten von der Entwurfsphase bis zur Validierung.
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Vollzeit, Vertrag oder Freiberufler
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung virtueller Testplattformen (xIL) für Tests von Fahrzeugsteuergeräten der nächsten Generation
- Unterstützung bei der Generierung von Soft- und virtuellen ECUs auf verschiedenen Abstraktionsebenen
- Arbeiten an Toolchains, Methodik, Integration sowie offenen und geschlossenen Tests
- Bereitstellung virtueller Testansätze in Bereichen wie ADAS/AD, Energie, E-Antriebe, Karosserie, Cockpit und vernetzte Dienste
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungs- und Testingenieuren innerhalb agiler Teams von der frühen Entwurfsphase bis zur Validierung
- Herausforderung des Designs und der logischen Architektur mit einer proaktiven Test-ersten Denkweise
- Fehlerbehebung, Ursachenanalyse und Lösung von Plattform- und Systemproblemen in stark virtualisierten Umgebungen
- Automatisierung der vECU-Generierungsprozesse zur Unterstützung der End-to-End-Automatisierung der xIL-Plattformentwicklung und -tests
- Beitrag zur kontinuierlichen Designverifizierung, kontinuierlichem Testen und Bereitstellung innerhalb von CI/CD-Workflows
- Unterstützung agiler Methoden für fortschrittliche Automobilfunktionen, einschließlich ADAS und EV-Systeme
Qualifikationen:
- Abschluss in Maschinenbau, Elektro-/Elektronikingenieurwesen, Computertechnik oder einem eng verwandten Ingenieurbereich
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung virtueller Testplattformen in der Automobilanwendung
- Starkes Wissen über die Entwicklung virtueller und weicher ECUs
- Erfahrung mit MIL-, SIL- und HIL-Umgebungen
- Erfahrung mit Virtualisierung, Co-Simulation und Systemintegrations-Toolchains wie dSPACE, ETAS, VirtualTarget, QTronic Silver, Model.CONNECT, VDK, Siemens oder ähnlichem
- Gute Erfahrung mit modellbasierten Entwicklungstools wie MATLAB/Simulink
- Gutes Verständnis von Softwareverifizierungs- und Validierungsmethoden
- Gründliches Verständnis der Entwicklung eingebetteter Software in C und C++, AUTOSAR-Softwarearchitektur und Auto-Code-Generierungsprozesse
- Kenntnisse über CAN und verwandte Analysetools
- Vertrautheit mit Softwareversionskontrolle
- Fähigkeit zur Fehlerbehebung und Lösung von Plattformproblemen mit einer systemorientierten Denkweise
- Gutes Verständnis der ECU-Architektur und der Verwendung von Softwareemulatoren und Debuggern
- Gutes Verständnis der ECU-spezifischen Fahrzeugmerkmale in mindestens einem Bereich
- Erfahrung mit Skriptsprachen oder Testautomatisierungstools
- Kenntnisse in Python, Visual Basic oder VBnet sind von Vorteil
Wünschenswert:
- Erfahrung mit Tests in Linux-, AUTOSAR- oder Android-Entwicklungsumgebungen
- Kenntnisse in ADAS, Ethernet-Schnittstellen und verwandten Modulen
- Erfahrung mit 1D-Physikmodellierungswerkzeugen wie GT Power oder AMESim
- Vertrautheit mit Datenakquisitions- und Analysetools wie ETAS INCA
- Erfahrung mit kontinuierlicher Integration, Tests und Bereitstellung
- Erfahrung mit modellgetriebenem Testen in frühen Entwicklungsphasen
- Erfahrung mit dSPACE-Produkten
- ISTQB-Zertifizierung
Soft and Virtual ECU Engineer Arbeitgeber: Hashlist
Kontaktperson:
Hashlist HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Soft and Virtual ECU Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu virtuellen Testplattformen und Softwareentwicklung. Zeige dein Wissen über xIL-Entwicklung und Automatisierung, um zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automobiltechnik vertraut! Verfolge Entwicklungen in ADAS und E-Powertrain, um im Gespräch mit Recruitern und Managern zu punkten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Soft and Virtual ECU Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Soft and Virtual ECU Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich der virtuellen Testplattformen und Softwareentwicklung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen MIL, SIL und HIL dir helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Sei konkret und präzise: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hashlist vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie dSPACE, ETAS oder MATLAB/Simulink. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich der virtuellen Testplattformen. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Agile Methoden verstehen
Da die Stelle agile Methoden erfordert, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.