Werksleiter / Produktionsleiter / Betriebsleiter (m/w/d)

HASIT ist ein überregionaler Hersteller von Baustoffprodukten bzw. -systemen und ist hochqualifizierter Lösungsanbieter. Das Unternehmen mit Sitz im bayerischen Freising wächst seit über 50 Jahren und beschäftigt mehr als 200 Mitarbeiter in der Zentrale und an seinen sechs Werksstandorten. Als Teil der europaweit agierenden FIXIT Gruppe profitiert HASIT unter anderem von innovativen Forschungs- und IT-Lösungen.

Hauptaufgaben:

• Verantwortung, Entwicklung und Sicherstellung des Produktionsstandorts und des Tagesgeschäfts unter Einhaltung des Kostenbudgets, der Material- und Anlageneffizienz sowie der definierten Qualitätsstandards.
• Automatisierung und Optimierung der bestehenden Anlagentechnik sowie die vorausschauende Planung, Initiierung und Kontrolle von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen, Modernisierungen, Erweiterungen und Neuinvestitionen.
• Förderung des kontinuierlichen Veränderungsprozesses unter Verwendung gängiger Methoden und wirksames Führen durch Shopfloor-Management, um Transparenz und Informationsaustausch zu verbessern.
• Sicherstellung, Optimierung und Verbesserung der gesamten innerbetrieblichen Produktionsprozessabläufe und deren Digitalisierung, sowie Produktionsplanung und -steuerung in Abstimmung mit den Schnittstellen Logistik, Qualität und Vertrieb.
• Ausarbeitung, Betreuung und erfolgreiche Realisierung von Standortprojekten sowie standortübergreifenden Projekten innerhalb der Gruppe, um Synergien zu nutzen.
• Entwicklung und Führung von Produktionszielen (KPIs) zur Steuerung des Verantwortungsbereichs für eine konstante und optimale Produktionskapazität und Produktqualität.
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Sicherheitsvorschriften, Energie- und Umweltbestimmungen sowie Vorgaben zu Qualität, Hygiene und Arbeitsschutz.
• Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung sowie Förderung der Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit.

Qualifikation:

• Ingenieur, Techniker oder Meister mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung.
• Lean-Kenntnisse sind wünschenswert.
• Gutes bis sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Verantwortungsbewusstsein.
• Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen.
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität sowie eine innovative Denk- und Arbeitsweise.
• Gute SAP-Kenntnisse.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hands-On-Mentalität.

Wir bieten:

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung.
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
• Innovatives, engagiertes Team mit viel Freude an der Arbeit.
• Interessante und vielseitige Tätigkeit.
• Mitarbeiterrabatte.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
• Möglichkeit eines Fahrradleasings.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester.
• Sonderurlaub für besondere Anlässe.